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退伍军人公务员定向招录有哪些岗位

为保障退役军人合法权益，充分发挥退役军人在部队锤炼的纪律意识、体能素质和应急处置能力，国家及各省份在公务员招录中专门设置了面向退役军人的定向岗位，形成了覆盖基层治理、执法执勤、国防动员等多个领域的岗位体系。以下将对各类定向岗位进行详细梳理，同时补充相关报考政策与适配建议，助力退役军人精准把握报考方向。

一、核心定向岗位类别及详情

退伍军人公务员定向招录岗位以“适配性”为核心原则，重点聚焦对身体素质、执行力和责任意识要求较高的岗位，主要分为以下五大类：

（一）执法执勤类岗位：体能优势精准适配

此类岗位是定向招录的核心领域，充分契合退役军人过硬的体能素质和应急处置能力，涵盖多个系统的一线执法岗位，竞争压力相对较小。

公安系统专项岗位：包括特警、防暴警、基层派出所民警、出入境边防检查民警、缉私警察等。其中特警、防暴警岗位多明确标注“限退役军人报考”，主要负责社会治安巡逻、突发事件处置、重大活动安保等工作；出入境边防检查、缉私警察等岗位则侧重口岸管控、打击走私等执法任务。2026年国考中，全国公安系统计划招录的2.3万名警察中，30%岗位限定退役军人报考，部分边境地区岗位还对退役军人给予笔试加分政策，如云南边境辅警转编岗位，服役满5年的退役军人笔试可加5分。

司法行政系统岗位：主要为监狱、戒毒系统的人民警察岗位，负责监管场所秩序维护、戒毒人员教育矫治等工作。此类岗位对纪律性和抗压能力要求极高，退役军人在部队养成的严谨作风的优势尤为突出，部分省份还明确退役军人可免部分体测项目，直接以服役期体能考核成绩替代。

基层行政执法岗位：涵盖市场监管执法、城市管理执法、交通运输执法等领域。这些岗位需要频繁开展现场核查、违规处置等工作，要求具备较强的现场应变能力。多地会专门为退役军人单列名额，且部分岗位放宽专业限制，大专学历即可报考，如2025年云南省普洱市孟连县的乡镇交通运输执法岗位，明确面向退役士兵定向招录。

（二）国防动员类岗位：军旅经验无缝衔接

此类岗位与退役军人服役经历高度契合，能够充分发挥其在国防知识、军事训练等方面的积累，是退役军人的“优势赛道”。

基层专武干部岗位：即地方人民武装部的专职武装干事、武装部长助理等岗位，核心职责包括征兵工作、民兵组织训练、国防教育宣传、退役军人服务等。该岗位几乎为退役军人“量身定制”，多数省份明确要求仅限退役军人或民兵骨干报考，且报考条件宽松，大专学历、服役满2年即可报考，部分地区如内蒙古、广西还将年龄放宽至40周岁，2025年全国此类岗位招录超1200个。

国防动员相关辅助岗位：部分地区的人防办、国防科工局等部门会设置定向岗位，负责国防动员预案制定、防空袭演练组织、军工企业协调等工作。此类岗位虽招录规模较小，但对退役军人的军旅背景认可度高，且晋升渠道清晰，任职满3年可优先获得岗位流动机会。

（三）基层治理类岗位：服务群众能力适配

此类岗位主要分布在乡镇（街道）一级，是国家治理的“神经末梢”，需要具备较强的群众工作能力和责任意识，退役军人的奉献精神和执行力在此类岗位中能够充分体现。

乡镇（街道）综合管理岗位：负责乡镇（街道）日常行政事务处理、政策宣传落实、群众矛盾调解、乡村振兴推进等工作。此类岗位在国考、省考中招录规模较大，且多数地区会单列“面向退役军人”名额，部分艰苦边远地区还会放宽学历至高中（需服役满5年），如2025年新疆南疆地区乡镇综合管理岗位，退役军人报考笔试合格线降低10分。

退役军人服务站岗位：专门为退役军人服务的基层岗位，负责优抚安置政策落实、退役士兵技能培训对接、创业补贴申请办理、老兵权益保障等工作。该岗位与退役军人身份高度契合，沟通有共鸣，工作上手快，且服役年限可折算为工龄，入职定级时具备优势，部分地区还会发放专项岗位补贴。

应急管理岗位：包括乡镇应急管理办公室、综合应急救援队等岗位，负责防汛防火、地质灾害防控、应急演练组织、灾害事故处置等工作。此类岗位优先招录退役军人，尤其是具备消防、救援相关经验的人员，2025年全国应急管理系统新增870个退役军人定向岗，部分岗位还可凭服役经历直接报考专业资格证书。

（四）中央垂管单位定向岗位：稳定发展优势凸显

中央机关及其直属机构在招录中也会为退役军人设置定向岗位，此类岗位稳定性强、福利完善，主要面向服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

海关、税务系统岗位：部分基层海关岗位负责口岸查验、关税征管辅助等工作，税务系统基层岗位负责税收政策宣传、纳税申报辅导等工作。此类岗位虽对学历要求多为本科及以上，但定向招录范围仅限退役军人，竞争压力远小于常规岗位。

铁路公安、海事系统岗位：铁路公安岗位负责铁路沿线治安维护、旅客安全保障等工作，海事系统岗位负责水上交通安全监管、船舶检验辅助等工作。两者均对体能和纪律性要求较高，与退役