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高空坠落专项应急预案及处置方案

一、总则

（一）目的

为有效应对人员高空坠落事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，迅速、有序、科学地开展应急救援工作，特制定本。

（二）工作原则

1.以人为本，安全第一

始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责

在公司应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工和权限，负责有关高空坠落事故的应急管理和应急处置工作。

3.快速反应，协同应对

建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协同配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

4.依靠科学，依法规范

采用先进的救援技术和装备，充分发挥专家的作用，提高应急救援的科学性和有效性。严格依法开展应急救援工作，确保应急处置工作的合法性和规范性。

（三）适用范围

本预案适用于公司范围内发生的各类高空坠落事故的应急处置工作。

二、组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立公司高空坠落事故应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司安全管理部门。

（二）应急指挥中心职责

1.负责组织、协调和指挥公司高空坠落事故的应急处置工作。

2.制定和修订公司高空坠落事故应急预案。

3.负责与外部救援力量的联系和协调。

4.负责应急救援物资和设备的调配和管理。

5.负责事故的调查和处理工作。

（三）各部门职责

1.安全管理部门

（1）负责制定公司高空坠落事故应急预案，并组织实施。

（2）负责组织开展高空坠落事故应急演练。

（3）负责对公司高空作业安全进行监督检查。

（4）负责事故现场的安全警戒和秩序维护。

2.工程管理部门

（1）负责组织对高空坠落事故现场的工程设施进行评估和修复。

（2）负责提供事故现场的工程技术支持。

3.人力资源部门

（1）负责组织对受伤人员的救治和安置工作。

（2）负责对伤亡人员及其家属进行慰问和安抚。

4.财务部门

负责保障应急救援资金的及时到位。

5.后勤保障部门

（1）负责应急救援物资和设备的采购和储备。

（2）负责事故现场的后勤保障工作，包括饮食、住宿等。

6.其他部门

按照应急指挥中心的统一安排，做好相关应急处置工作。

三、预警与应急处置

（一）预警

1.预警级别

根据高空坠落事故的严重程度和可能造成的影响，将预警级别分为四级，即特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级），分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

2.预警发布

安全管理部门负责收集、分析和评估可能导致高空坠落事故的信息，当发现有可能发生高空坠落事故的迹象时，及时发布预警信息。预警信息通过公司内部通讯系统、公告栏等方式发布。

3.预警响应

当发布预警信息后，各部门应按照预警级别采取相应的响应措施，做好应急准备工作。

（二）应急处置

1.信息报告

（1）事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，同时拨打公司应急救援电话。

（2）部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告，并提供事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等。

（3）应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并向公司主要领导报告。

2.应急响应

（1）应急指挥中心接到事故报告后，应立即组织相关人员赶赴事故现场，成立现场应急指挥部，指挥和协调应急救援工作。

（2）现场应急指挥部应根据事故的严重程度和发展态势，确定应急救援方案，并组织实施。

（3）各部门应按照应急指挥中心的统一部署，迅速开展应急救援工作。

3.应急救援措施

（1）医疗救援

①立即组织医疗人员赶赴事故现场，对受伤人员进行紧急救治。

②及时将受伤人员送往附近的医院进行进一步治疗。

（2）现场救援

①迅速组织救援人员对被困人员进行救援，采取有效的防护措施，确保救援人员的安全。

②对事故现场进行清理，排除危险因素，防止事故扩大。

（3）安全警戒

①在事故现场周围设置安全警戒区域，禁止无关人员进入。

②维护事故现场的秩序，确保救援工作的顺利进行。

4.应急结束

当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场清理完毕后，由应急指挥中心宣布应急结束。

四、后期处置

（一）善后处理

1.人力资源部门负责对伤亡人员及其家属进行慰问和安抚，做好伤亡人员的善后处理工作。

2.财务部门负责对事故造成的经济损失进行统计和核算，并按照相关规定进行赔偿。

（二）事故调查与评估

1.成立事故调查组，对事故的原因、经过和损失进行调查和分析。

2.事故调查组应在规定的时间内提交事故调查报告，并提出处理意见和防范措施。

3.对事故应急处置工作进行评估，总结经验教训，