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员工技能大赛和质量月活动总结发言稿
各位同事:
今天,我们齐聚一堂,共同回顾过去一个月里“技能大比武·质量创标杆”系列活动的开展情况。作为年度重点工作之一,本次活动以技能大赛为抓手、以质量提升为核心,覆盖生产、技术、质检三大主线,327名一线员工、58名技术骨干、21名质量管理人员深度参与,累计开展专项培训16场、实操演练28次、质量问题会诊9次,收集改进提案213条。现在,我从“活动实施成效”“经验沉淀反思”“未来工作方向”三个方面作具体总结。
一、活动实施成效:技能与质量双轮驱动,团队与个体同步成长
本次活动的核心目标是“以赛促练、以质提效”,通过技能竞赛激发员工学技术、钻业
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