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2025年手术室护理部工作总结及下一年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年，手术室护理部围绕提升手术室护理质量、保障患者安全、优化护理流程和加强团队专业化建设等核心目标，全面开展各项工作，取得了阶段性成果。

核心职责履行情况

-完成了全年手术室护理工作的日常管理，包括手术前准备、术中配合、术后整理等环节，确保了医疗护理的安全性和规范性。

-严格把控手术室环境安全，全年没有发生因护理操作不当导致的医院感染事件。

-做好医疗设备的日常维护与管理，手术室设备完好率保持在99.8%以上。

-配合医院整体改革，完成手术室电子病历系统升级工作，实现信息化管理全覆盖。

-组织定期护理查房及护理质量评估，全年累计开展护理查房52次，评估覆盖所有手术科室，发现并整改问题126项。

重点任务完成进度

-完成“手术室护理质量提升项目”阶段性目标，包括标准化操作流程、手术室环境优化等。

-推进“无痛手术护理配合”试点项目，成功应用于30%以上的微创手术中，取得良好效果。

-实施“手术室护士绩效管理改革”，逐步建立与护理质量、患者满意度挂钩的绩效考核体系，提升护士积极性与工作质量。

-开展“手术室感染控制专项培训”，全年累计培训320人次，覆盖所有手术室护士及辅助人员。

-按照上级要求完成多次应急演练，并有效提升护理人员在突发情况下的应对能力。

日常工作执行情况

-全年共完成门诊手术6,450台，住院手术12,700台，手术室护理人员平均工作强度为每日12小时。

-患者满意度调查显示，手术室护理服务满意度为96.3%，较上年提升2.1个百分点。

-全年共完成216例手术室护理不良事件上报，整改措施落实率达97.4%，形成闭环管理体系。

-完成手术室护士排班系统优化，实现错峰排班与人性化管理相结合，提升护士工作生活平衡。

-组织了8次手术室护理知识竞赛，覆盖所有护士，平均成绩较上年提升8.7个百分点，有效促进知识更新与技能提升。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新

-实现“零失误”手术室护理配合目标，全年未发生因护理失误导致的严重医疗事故。

-引入智能麻醉设备辅助术中护理，使麻醉护理效率提高20%，护士工作负担明显减轻。

-成功开展“手术室心理护理干预”项目，在术前焦虑评估和术中情绪疏导方面取得突破，该项目获医院年度创新奖。

-推行手术室“物资动态库存管理系统”，使物资管理效率提升30%，减少物资浪费和短缺现象。

-实施“手术室护士轮岗计划”，鼓励护士在不同岗位间交流学习，提升多任务处理能力。

重要项目或活动

-推进“住院患者术前宣教数字化管理”项目，与医院信息化部门合作，开发手术宣教小程序，提升宣教效率和患者依从性。

-组织“医疗护理安全月”系列活动，包括知识讲座、操作竞赛、模拟演练等，覆盖全区23家医院，获得一致好评。

-参与省级“手术室护理质量评估”试点，标准化评估体系得到推广，为后续全面推广奠定基础。

-开展手术室护士“岗位技能证书认证”工作，全年有45名护士通过国家级专业认证，提升护理专业度与社会认可度。

-导入“手术室护士文化建设”理念，组织护士文艺活动、团队建设等，增强团队凝聚力和归属感。

获得的荣誉与认可

-2025年手术室护理部获医院“最佳护理团队”荣誉称号。

-三名护士被评为“年度优秀护理人员”并获得表彰。

-接受省级护理学会“手术室护理质量规范”示范单位评审，顺利通过并获得推荐资格。

-在全省护理质量评比中，手术室护理配合作为亮点项目获得“二等奖”。

-全年累计发表护理科研论文3篇，其中2篇被核心期刊收录。

3.关键数据支撑

量化工作成果

|项目|2025年数据|2024年数据|增长/变化||——|———–|———–|———–||年度手术数量|19,150台|18,200台|增加950台，增幅5.2%||病人满意度|96.3%|94.2%|上升2.1个百分点||护理不良事件发生率|0.15%|0.19%|下降4个百分点||手术室设备完好率|99.8%|98.6%|上升1.2个百分点||护理质量评估合格率|98.1%|97.3%|上升0.8个百分点||护士轮岗培训覆盖率|100%|88%|提升12个百分点||智能化设备使用率|82%|65%|提升17个百分点|

质量指标完成情况

-手术室环境达标率：全年完成环境监测86次，达标率100%。

-手术室清洁消毒合格率：85次检测，97.5%合格。

-患者术中安全监测完成率：100%。

-手术室护理流程标