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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-金融法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可采取的维权方式是？

A.直接向劳动监察部门投诉

B.要求加付赔偿金并支付拖欠部分

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.同时向法院提起诉讼

2、社会保险费由用人单位和劳动者共同承担的项目不包括？

A.养老保险

B.工伤保险

C.医疗保险

D.失业保险

3、劳动争议仲裁的时效期间为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

4、竞业限制适用于离职后的劳动者，其补偿标准不得低于当地最低工资的？

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%

5、金融法中，商业银行的存款保险制度覆盖的存款金额上限是？

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

6、证券发行需满足的实质性条件不包括？

A.发行人最近三年净利润为正

B.股东大会决议通过发行方案

C.主承销商具备保荐资格

D.发行人资产总额不低于15亿元

7、金融消费者权益保护中，金融机构应建立的重要机制是？

A.投诉处理快速通道

B.定期发布财务报告

C.知识产权保护制度

D.债务催收外包机制

8、反洗钱工作中，金融机构应对客户身份进行核实的标准是？

A.客户名称与身份证号匹配即可

B.核实有效身份证件原件或复印件

C.仅通过第三方渠道验证

D.由客户自行提供书面声明

9、商业银行贷款审批中，关于担保物评估的表述正确的是？

A.评估价值不得低于贷款金额的50%

B.评估机构需经监管部门指定

C.动产抵押需办理登记

D.不动产抵押无需评估

10、金融衍生品交易中，监管机构要求强制披露的信息不包括？

A.交易对手违约概率

B.产品定价模型参数

C.历史交易数据

D.风险收益测算报告

11、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资标准不得低于当地最低工资标准的一定比例？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

12、银行开展个人储蓄存款业务时，必须遵守的存款保险制度规定的最高偿付限额是多少元？

A.50万

B.100万

C.500万

D.1000万

13、用人单位与劳动者解除劳动合同后，经济补偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满半年的如何处理？

A.按半年计

B.按一年计

C.不支付

D.按实际月数计

14、证券公司从事证券承销业务时，必须向证监会报备的文件不包括以下哪项？

A.承销方案

B.基金托管协议

C.发行文件

D.承销团成员名单

15、劳动争议仲裁申请时效为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

16、根据《商业银行法》，商业银行吸收存款时不得承诺的义务是？

A.保本保息

B.提前支取免息

C.存款保险保障

D.存款用途说明

17、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可要求补缴的期限是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

18、金融消费者通过银行购买理财产品时，必须提供的风险承受能力评估报告有效期是？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

19、劳动法规定的女职工三期保护不包括以下哪项？

A.妊娠期

B.产期

C.哺乳期

D.退休前6个月

20、根据《证券法》，上市公司披露年度报告时，必须包含的财务数据截止日期是？

A.当年3月31日

B.上年度12月31日

C.本年度6月30日

D.上年度6月30日

21、根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同需满足什么条件？

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.用人单位存在未及时足额支付工资行为

C.劳动者连续旷工超过15天

D.用人单位因经营困难需裁员

22、金融消费者权益保护中，金融机构应承担的法定义务不包括哪项？

A.提供真实完整的金融产品信息

B.定期向客户发送投资风险提示

C.自行制定高于监管要求的收费标准

D.建立投诉处理与争议解决机制

23、证券公司从事承销业务时，需向证监会提交的核心文件不包括？

A.承销协议

B.证券发行文件

C.承销团内部评级报告

D.监管意见书

24、劳动合同中“试用期的工资标准”通常不得超过正式工资的多少比例？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

25、银行办理个人储蓄存款业务时，必须向客户说明的风险提示不包括？

A.存款本金损失风险

B.利息变动风险

C.银行破产风险

D.购买理财产品的销售风险

26、企业因restructuring解除劳动合同，需提前多少日通知劳动者