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2025年安全生产月逃生演练方案案例

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

请根据以下模拟场景，策划一份详细的逃生演练方案。

模拟场景：某高层写字楼发生模拟火灾事故，火灾发生在三楼某办公室，产生大量浓烟，有人员被困。

演练要求：

1.将此次演练作为2025年“安全生产月”活动的重要组成部分。

2.演练旨在检验建筑物的消防设施使用情况、员工疏散路线的熟悉程度、疏散引导人员的职责履行情况以及应急通讯联络的有效性。

3.演练形式为综合演练，包括模拟事故发生、人员疏散、初期火灾扑救（模拟）、伤员搜救（模拟）、清点人数、与外部救援力量（模拟）对接等环节。

4.演练时长预计60分钟。

请制定方案，具体内容包括：

（1）演练目标。

（2）演练组织机构及职责分工。

（3）演练时间、地点、参与人员。

（4）演练场景设置与模拟事故过程设计。

（5）人员疏散路线、集合点设置方案。

（6）模拟初期火灾扑救和伤员救护流程设计。

（7）应急通讯联络方案。

（8）演练安全保障措施。

（9）演练评估方法与评估人员安排。

（10）演练总结要求。

二、

在策划上述高层写字楼逃生演练方案时，请详细阐述在“演练安全保障措施”部分需要重点考虑哪些方面，并说明具体应采取哪些措施来保障参与人员以及演练过程的安全。

三、

请结合演练评估的重要性，说明在所策划的逃生演练方案中，应如何设计演练的评估环节，包括确定评估的关键指标、选择合适的评估方法、安排评估人员以及如何利用评估结果进行改进。

试卷答案

一、

（1）演练目标：

*检验《中华人民共和国消防法》及地方消防安全管理规定在本单位的落实情况。

*评估员工在模拟火灾情景下的应急反应速度、疏散引导人员的组织协调能力和疏散路线的熟悉程度。

*检验消防设施（如报警器、灭火器、应急照明、疏散指示标志）在模拟紧急情况下的运行状况。

*测试内部应急通讯系统在信息传递、指令下达方面的畅通性和有效性。

*提升全体员工的安全意识和自救互救技能，熟悉紧急疏散程序，增强应对火灾等突发事件的信心和能力。

*结合“安全生产月”活动，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

（2）演练组织机构及职责分工：

*总指挥：公司主要负责人或分管安全负责人，负责全面指挥演练。

*副总指挥：安全管理部门负责人，协助总指挥工作，负责具体协调。

*演练工作组：

*策划组：负责演练方案的制定、修订和演练前的准备工作。

*实施组：负责演练过程的组织、指挥和现场协调。

*评估组：负责演练过程的观察记录、效果评估和撰写评估报告。

*保障组：负责演练所需物资、设备、通讯、安全保障等。

*宣传组：负责演练前的动员、演练中的摄影记录及演练后的宣传报道。

*模拟事故组：负责模拟火灾发生、被困人员设置等。

*疏散引导组：各楼层、各区域指定负责人，负责引导人员沿指定路线疏散。

*抢险救援组（模拟）：负责模拟初期火灾扑救、模拟伤员搜救。

*通讯联络组：负责演练过程中的信息传递和对外联系（模拟）。

*安全监护组：负责演练现场的安全监督，确保无意外发生。

（3）演练时间、地点、参与人员：

*时间：2025年X月X日（选择安全生产月内的一天）上午/下午X:XX-X:XX。

*地点：某高层写字楼（注明具体楼层、区域，如三楼XX办公室及公共区域）。

*参与人员：写字楼全体员工、演练组织机构相关人员、可能需要的模拟外部救援人员（如消防员、救护员扮演者）。

（4）演练场景设置与模拟事故过程设计：

*场景设置：三楼某办公室门关闭，室内模拟有明火和浓烟（可用烟雾发生器模拟），温度升高（可用风扇和加热设备模拟效果），部分窗户有冒烟情况。

*模拟事故过程：

*X:XX，模拟办公室内发生火情（如电器短路起火），员工发现后立即按下手动火灾报警按钮。

*X:XX，报警信号传输至消防控制室（或模拟控制室），值班人员确认火情，启动自动喷淋系统（模拟）、排烟系统（模拟），并拨打“119”电话报告（模拟）。

*X:XX，消防控制室/总指挥接到报警后，宣布启动应急疏散预案，通过广播系统（模拟）或警报声（模拟）通知全楼人员火情发生，立即疏散。

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