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2026年广西物流职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧张未能达到最佳效果，影响了整体进度。此时，领导在会议上提出了改进意见。你最合适的做法是？（）

A、立即反驳领导的说法，认为是他要求的时间太紧

B、承认自己的不足，并详细说明后续改进计划

C、找其他同事分担责任，避免个人承担责任

D、沉默不语，希望领导不会再次提及此事

答案：B

解析：

考察核心考点：考察责任担当与积极沟通能力。

面对批评时，高情商的做法是“承认不足+提出改进方案”。A项逃避责任只会让问题更严重；C项推卸责任违背团队合作精神；D项回避问题无法提升能力。B项展现了主动承担和解决问题的态度，符合职业发展的核心要求（反思+成长）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、长时间开启电脑显示器以方便随时使用

B、将用过的打印纸直接丢弃，不重复利用

C、尽量减少一次性办公用品的使用，提倡电子化文档

D、下班时忘记关闭办公室的空调，以保持舒适环境

答案：C

解析：

考察核心考点：考察环保意识与资源节约。

A项浪费电力；B项缺乏资源循环利用意识；D项浪费能源。C项符合绿色办公理念，体现了职业者的社会责任感，是环保意识在职场中的具体表现。

3.办公场所突发地震，你所在的楼层晃动剧烈，以下哪种逃生做法最不恰当？（）

A、迅速躲到坚固的桌下或承重墙角保护头部

B、立即乘坐电梯快速撤离楼层

C、用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入粉尘

D、有序撤离时注意观察脚下，避免踩踏事故

答案：B

解析：

考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

地震时电梯可能断电或变形，乘坐电梯极其危险。A、C、D项均符合地震逃生规范。B项错误，电梯是避难首选，但在地震中应避免使用。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到难堪，低着头不再回应，心里记恨领导

B、当场与领导争论，认为他不应该当众指出

C、诚恳道歉，并立即说明整改措施和改进计划

D、找其他同事倾诉，发泄不满情绪

答案：C

解析：

考察核心考点：考察情绪管理与抗压能力。

领导当众指出问题，意在帮助改进。A、B、D项均表现出消极或逃避态度。C项展现了责任感和积极改进的意愿，符合职场成长的核心逻辑（接受批评+主动修正）。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、按原定计划顺序推进

D、需进一步了解任务具体内容才能确定

答案：B

解析：

考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务。B任务为“紧急任务”，A任务为“非紧急任务”，因此B任务优先。选项B符合规则要求。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即通知所有参会人员活动取消

B、向领导汇报情况，并建议改为线上会议形式

C、发动团队成员寻找临时场地或协商调整活动时间

D、抱怨场地商的失误，要求其承担责任

答案：B

解析：

考察核心考点：考察创新思维与问题解决能力。

A项放弃解决无意义；C项缺乏系统性方案；D项消极抱怨无法解决问题。B项展现了灵活调整策略的能力，符合现代职场对创新思维的要求。

7.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）

A、直接拒绝领导的要求，认为这是不合理的

B、先答应领导，但暗中减少其他工作投入

C、与领导沟通，明确指出超出合同范围的部分，并协商合理解决方案

D、找同事帮忙完成超出部分，不告知领导

答案：C

解析：

考察核心考点：考察职业边界感与沟通能力。

A项直接拒绝可能影响关系；B、D项隐瞒问题易导致后续风险。C项既维护了合同原则，又展现了合作诚意，符合职业沟通的核心逻辑（坦诚+协商）。

8.职场中，同事向你请教一个与你职责无关但力所能及的问题。你最合适的做法是？（）

A、直