- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 34页
- 2026-01-05 发布于湖北
- 举报
第一章团队目标管理的意义与挑战;01;团队目标管理的意义与挑战;团队目标管理的意义;当前管理中的常见误区;科学目标管理的四大支柱;团队目标管理的成功案例;02;目标设定的科学方法;外部环境扫描的三大维度;目标分解的“三色四象限”法;目标设定的黄金流程;03;目标追踪与动态调整;目标追踪的三个
第一章团队目标管理的意义与挑战;01;团队目标管理的意义与挑战;团队目标管理的意义;当前管理中的常见误区;科学目标管理的四大支柱;团队目标管理的成功案例;02;目标设定的科学方法;外部环境扫描的三大维度;目标分解的“三色四象限”法;目标设定的黄金流程;03;目标追踪与动态调整;目标追踪的三个
文档评论(0)