中层后备人才竞聘笔试题与参.pdfVIP

中层后备骨干人才竞聘选拔笔试题和

（卷面满分为100分）

一、选择题（每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.是大正公司的经理，的所有朋友都在大正公司工作。是的朋友。公司中

有些职工是来自的，大正公司的文化素质很不错，的职工都是大学生。据此，

我们可以知道：（D）

A.有一些学历不高的朋友。

B.与是朋友。

C.来自。

D.是大学生。

2、下面四句话中只有一句没有歧义，请将这句选出：（A）

A.这里一间房可以住两个人。

B.她借我500元。

C.他的花棉袄罩着绿上衣。

D.他在水中做试验。

3、有一对夫妻，他们有一个儿子，一天，来了一个陌生人。他说他认识这对夫妻，还说他

认识这对夫妻的儿子。最能准确地复述这段短文意思的是：（D）

A.新来的人认识这对夫妻和他们的儿子。

B.新来的陌生人认识这对夫妻和他们的儿子。

C.新来的陌生人认识这对夫妻和他的儿子。

D.新来的陌生人自称认识这对夫妻和他们的儿子。

4、如果a比b大25%，则b比a小百分之多少？（A）

A.20B.25C.50D.75

5、按照管理理论，企业管理具有两种基本职能，即（A）。

A．合理组织生产力职能和生产关系职能

B．计划职能和组织职能

C.职能和控制职能

D．计划职能和控制职能

6、根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一，以下几种控制方式中（A）最重

要。

A.前馈控制B.反馈控制C.集中控制D.分散控制

7、公司中的流言飞语属于（B）。

A.正式沟通B.非正式沟通C.横向沟通D.分散沟通

8、彼得·圣吉学习型组织的技能之一是（C）。

A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.适应

9、索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（B）。

A.学院式B.式C.棒球队式D.堡垒式

10、企业实行战略管理首先必须确定（A）。

A.战略方向B.战略目标C.战略规划D.战略实绩评估方法

11、在市场经济条件下，现代企业制度的特征是（C）。

A、明晰，权责明确，学，分配公平

B、权责明确，学，政企分开，机制灵活

C、明晰，权责明确，政企分开，学

D、学、政企分开，机制灵活，明晰

12、在企业组织结构形态中，设有产品利润、专业成本、地区利润三类管理机

构的是(A)。

A.事业部制B．矩阵制C．立D．直线职能制

13、从经营内容上看，我国的企业大致可分为四种类型。这四种类型不包括（B）。

A.产品B.产业C.行业D.混合

14、在决策程序中，决策方案的选择方法一般分为经验判断法、数学分析法和试验法三类。

（A）不属于数学分析法。

A.哥顿法B.期望值法C.决策树法D.后悔值法

15、人力的首要职能是（C）。

A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整

16、办法有多种，对的考核主要采取（B）。

A.关键法B.平衡记分法C.测验法D.责任法

17、在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关

键的是（C）。

A.企业最高B.人力门C.员工D.工会

18、企业财务管理的目标是(A