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旅游度假村建设劳务派遣及旅游服务合同范本

甲方：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方计划建设旅游度假村并需要劳务派遣服务及旅游服务，乙方具备提供相关服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成如下协议

第一条合同目的

1.1甲方通过劳务派遣方式，聘请乙方提供旅游度假村建设所需的劳务人员。

1.2乙方根据甲方需求，提供符合标准的劳务人员，并确保人员服务质量。

1.3乙方同时提供旅游服务，包括但不限于旅游咨询、行程安排、导游服务等。

第二条合同期限

2.1本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期满前，双方应就合同续签事宜进行协商，协商不成的，本合同自动终止。

第三条劳务派遣服务

3.1甲方有权对劳务人员进行工作表现进行监督和评价。

3.2乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及劳动保障，确保劳务人员符合甲方工作要求。

3.3劳务人员的工资、社会保险等由乙方负责支付，甲方按约定支付劳务派遣服务费。

第四条旅游服务

4.1乙方根据甲方需求提供旅游服务，包括但不限于旅游行程设计、导游安排、酒店预订等。

4.2乙方保证提供高质量的旅游服务，确保游客的旅游体验。

4.3甲方应向乙方提供准确的旅游需求信息，配合乙方完成旅游服务。

第五条双方权利义务

5.1甲方的权利义务

a)甲方有权对劳务人员及旅游服务质量进行监督和评价。

b)甲方应按照合同约定支付劳务派遣服务费及旅游服务费用。

c)甲方应提供必要的工作条件和信息，协助乙方完成服务。

5.2乙方的权利义务

a)乙方有权按照合同约定收取劳务派遣服务费及旅游服务费用。

b)乙方应按照甲方要求提供符合标准的劳务人员及旅游服务。

c)乙方应保障劳务人员的合法权益，按时足额支付工资及社会保险。

第六条履行期限

6.1劳务派遣服务期限为____年，自甲方发出需求通知之日起计算。

6.2旅游服务期限为____年，自甲方发出旅游需求通知之日起计算。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。

7.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

7.3若乙方提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方整改，并有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________