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调解中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.调解中心的主要职责是什么？()

A.解决民间纠纷

B.处理刑事案件

C.调查贪污腐败

D.管理社区治安

2.调解员在进行调解时，应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开

B.私密、迅速、高效

C.强制、统一、权威

D.自愿、平等、保密

3.调解协议书具有什么法律效力？()

A.无法律效力，仅为当事人内部协议

B.具有法律效力，当事人应自觉履行

C.仅在调解中心内部有效，对外无效

D.仅在调解员签字后有效

4.调解员在调解过程中，下列哪项行为是错误的？()

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.私下与一方当事人沟通

C.帮助当事人分析问题，提出解决方案

D.尊重当事人的意愿，不得强迫

5.调解员在调解过程中，发现当事人有虚假陈述，应如何处理？()

A.忽略，不影响调解结果

B.予以纠正，要求当事人重新陈述

C.直接终止调解，报告上级部门

D.暂停调解，调查核实后再继续

6.调解员在调解过程中，当事人提出的要求是否合理，应如何处理？()

A.忽略不合理的要求，只关注合理的要求

B.尽量满足当事人的所有要求，无论是否合理

C.根据法律法规和事实情况，判断合理性

D.直接拒绝当事人的所有要求

7.调解员在调解过程中，当事人情绪激动，应如何处理？()

A.强制当事人冷静下来，否则终止调解

B.忽略当事人的情绪，继续调解

C.引导当事人表达情绪，保持冷静

D.告知当事人调解无望，建议寻求其他途径

8.调解中心是否可以对当事人进行处罚？()

A.可以，根据调解协议书进行处罚

B.不可以，调解中心无权对当事人进行处罚

C.可以，但需经当事人同意

D.可以，但需上报上级部门批准

9.调解协议书生效后，当事人反悔，应如何处理？()

A.忽略当事人的反悔，强制执行调解协议

B.与当事人沟通，了解反悔原因，尝试再次调解

C.直接终止调解，告知当事人可寻求法律途径

D.强制当事人履行调解协议，不得反悔

10.调解员在调解过程中，如何处理当事人的隐私问题？()

A.必须公开当事人的隐私信息，以便调解

B.不公开当事人的隐私信息，但可向第三方透露

C.保护当事人的隐私信息，不得泄露给任何第三方

D.公开当事人的隐私信息，但需经过当事人同意

二、多选题(共5题)

11.调解中心在处理纠纷时，应遵循哪些原则？()

A.公正性

B.公开性

C.自愿性

D.及时性

E.保密性

12.调解员在调解过程中，以下哪些行为是正确的？()

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.积极引导当事人沟通

C.帮助当事人分析问题，提出解决方案

D.尊重当事人的意愿，不得强迫

E.未经当事人同意，不得透露其隐私

13.调解协议书的内容通常包括哪些方面？()

A.当事人基本信息

B.纠纷事实和争议焦点

C.调解结果和履行方式

D.调解费用和支付方式

E.调解期限和违约责任

14.调解员在调解过程中，遇到以下哪些情况时，应终止调解？()

A.当事人明确表示不愿意继续调解

B.调解过程中发现当事人有违法行为

C.当事人一方或双方无法到现场参与调解

D.调解过程中出现严重分歧，无法达成一致

E.调解员认为调解已无望

15.调解中心的工作范围通常包括哪些类型的纠纷？()

A.民间纠纷

B.劳动争议

C.知识产权纠纷

D.环境污染纠纷

E.行政争议

三、填空题(共5题)

16.调解中心的宗旨是维护当事人合法权益，促进社会和谐稳定，其基本职能是提供专业的调解服务。

17.调解员在进行调解时，应遵守的基本原则是自愿、平等、诚信、保密。

18.调解协议书是调解双方当事人自愿达成的解决纠纷的书面文件，其法律效力等同于法院判决书。

19.调解员在调解过程中，如遇到当事人提供虚假证据，应立即中止调解，并向相关部门报告。

20.调解中心在调解劳动争议时，应依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规进行。

四、判断题(共5题)

21.调解协议书一旦签订，当事人就必须无条件履行，不得反悔。()

A.正确B.错误

22.调解员在调解过程中，可以接受任何一方的贿赂。()

A.正确B.错误

23.调解中心只能处理民事纠纷，不能处理刑事纠纷。()

A.正确B.错误

24.调解员在调解过