2025年学历类自考心理卫生与心理辅导-国际企业管理参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考心理卫生与心理辅导-国际企业管理参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考心理卫生与心理辅导-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、认知行为疗法强调改变个体的哪些核心要素?

A.生物遗传因素

B.认知与行为互动

C.家庭环境因素

D.社会支持系统

2、国际企业管理中跨文化压力的典型应对策略是?

A.提高员工薪酬水平

B.文化适应训练

C.增加团队规模

D.简化工作流程

3、心理辅导常用评估工具SCL-90主要评估哪种心理状态?

A.智力水平

B.人际关系

C.心理症状严重程度

D.职业能力

4、ABC理论中压力反应的触发因素是?

A.A(事件)

B.B(信念)

C.C(结果)

D.AB共同作用

5、国际企业管理团队冲突中任务导向冲突的主要表现是?

A.价值观差异

B.职责不清

C.目标分歧

D.沟通障碍

6、心理卫生教育的主要目标是?

A.治愈严重心理疾病

B.提高心理健康素养

C.培养领导能力

D.完成学历认证

7、跨文化适应阶段中蜜月期的特征是?

A.文化冲突明显

B.逐步适应过程

C.情感疏离阶段

D.文化认同形成

8、心理辅导中积极倾听的核心技巧是?

A.重复对方内容

B.提供情感支持

C.提问引导

D.适时打断

9、职业倦怠的三维度中情感疏离属于?

A.情绪耗竭

B.成就感缺失

C.职业角色模糊

D.情感疏离

10、心理辅导保密原则的例外情况是?

A.威胁他人生命

B.儿童自我伤害

C.职业伦理冲突

D.病历销毁

11、心理压力干预的首选非药物方法是?

A.认知行为疗法

B.正念冥想

C.心理咨询

D.药物治疗

12、职业倦怠的核心成因是?

A.社会支持不足

B.职业发展停滞

C.长期超负荷工作

D.职业价值观冲突

13、跨文化沟通中“文化休克”的应对核心是?

A.拒绝适应

B.维持本土习惯

C.提前了解文化差异

D.强行改变自我

14、心理评估工具SCL-90主要检测?

A.智力水平

B.人格特质

C.心理症状

D.职业能力

15、团体辅导中“破冰活动”的主要作用是?

A.提升专业技能

B.建立信任关系

C.制定团体规则

D.训练领导力

16、心理危机干预“黄金24小时”重点在于?

A.恢复社会功能

B.确保生命安全

C.完成学业任务

D.经济援助

17、职场心理辅导中“情绪ABC理论”强调?

A.事件决定情绪

B.信念影响认知

C.行为改变环境

D.压力源消除

18、心理弹性(Resilience)的构成要素不包括?

A.适应性反应

B.情绪调节

C.家庭支持

D.机会获取能力

19、心理测评信效度要求?

A.高信度但低效度

B.低信度但高效度

C.高信效度

D.无需评估

20、国际企业管理中员工心理辅导需特别关注?

A.本土文化适应

B.跨时区沟通

C.职业生涯规划

D.经济压力

21、国际企业管理中,员工压力管理的有效策略不包括以下哪项?

A.合理分配任务与休息时间

B.提供定期体检与心理咨询

C.建立弹性工作时间制度

D.强制要求加班以完成目标

22、跨文化适应障碍的主要干预方法是?

A.文化冲突调解

B.文化敏感性培训

C.压力药物干预

D.建立统一工作语言

23、员工援助计划(EAP)的核心目标是?

A.提高企业利润

B.减少员工病假

C.增强团队凝聚力

D.推广企业培训课程

24、职业倦怠的三维度不包括?

A.情绪衰竭

B.成就感降低

C.生理耗竭

D.价值观冲突

25、心理咨询的首次会谈核心任务是?

A.症状诊断

B.建立咨询关系

C.签订保密协议

D.制定康复计划

26、心理评估中,投射测试的主要目的?

A.诊断具体心理疾病

B.检测潜意识冲突

C.评估工作能力

D.测算薪酬水平

27、团体心理辅导的适用场景是?

A.个人危机干预

B.团队协作训练

C.情绪疏导

D.职业能力提升

28、心理卫生教育中,健康人格的核心特征是?

A.完全无缺点

B.适应环境变化

C.持续追求完美

D.社交广泛

29、心理辅导技术中,空椅子技术的核心作用是?

A.提供情感支持

B.释放压抑情绪

C.模拟对话场景

D.制定行为计划

30、心理健康教育课程应包含的内容是?

A.压力销售技巧

B.心理疾病治疗指南

C.日常心理调适方法

D.企业裁员政策

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)

31、跨文化适应障碍的常见表现不包括

A.文化冲突引发的焦虑

B.工作效率显著下降

C.社交回避行为

D.语言沟通障碍

A.

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