2026年初级经济师考试题库附答案【能力提升】.docxVIP

2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（）。

A.劳动关系

B.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系

C.因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系

D.劳务关系

【答案】：D

2、将消费者购买决策过程分为习惯型购买、有限型购买和复杂型购买的依据是()。

A.企业营销力度

B.消费者付款方式

C.消费者心理因素

D.消费者介入程度

【答案】：D

3、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.40％以上80％以下

B.50％以上100％以下

C.60％以上90％以下

D.70％以上95％以下

【答案】：B

4、股份制企业的股东和企业法人承担企业债务的限额分别为()。

A.股份额、企业注册资本

B.个人全部财产、企业法人财产

C.股份额、企业全部法人财产

D.个人全部财产、企业固定资产

【答案】：C

5、（2016年真题）下列支出科目中，属于财政支出按功能分类（）

A.医疗保健支出

B.基本建设支出

C.债务利息支出

D.工资福利支出

【答案】：A

6、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。[2013年真题]

A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B.工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

【答案】：A

7、消费基金主要用于()。

A.基本建设

B.社会福利

C.个人消费

D.国库储备

【答案】：C

8、关于行政赔偿的特征，下列说法错误的是()。

A.行政赔偿中的侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员

B.行政赔偿责任由违法的行政机关及其工作人员承担

C.行政赔偿责任是由于行政机关及其工作人员的职务上的违法行为所致

D.行政赔偿的请求人是其合法权益受到侵权行为损害的公民、法人和其他组织

【答案】：B

9、我国现行的安全生产管理体制为（）。

A.政府统一管理.部门依法监管.企业全面负责.群众参与监督.全社会广泛支持

B.政府领导.部门监督.企业负责.群众监督.劳动者遵章守纪

C.国家检察.行政监督.群众监督.劳动者遵章守纪

D.国家检察.企业负责.群众监督.劳动者遵章守纪

【答案】：A

10、不属于车船税的计税依据（）。

A.车船的辆数

B.车辆的整备质量

C.车辆的载重吨位数

D.车船的净吨位数

【答案】：C

11、质量保证的基础和前提是（）。

A.保证质量、满足要求

B.保证质量、满足用户

C.质量控制、满足用户

D.质量改进、满足要求

【答案】：A

12、（2018年真题）引起职业病的因素不包括（）。

A.粉尘

B.放射性物质

C.手机

D.有毒、有害物质

【答案】：C

13、认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应的学者是（）。

A.阿尔波特

B.克里赫

C.弗里德曼

D.吉尔福特

【答案】：A

14、我国商业银行之问的拆借资金可用于()。

A.调剂头寸

B.投资

C.补充资本

D.固定资产贷款

【答案】：A

15、在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。

A.提高员工的素质与能力，提供员工发展机会

B.提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会

C.提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会

D.提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

【答案】：C

16、流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为()。

A.生产率

B.生产周期

C.生产提前期

D.节拍

【答案】：D

17、按照我国税收分类方法。增值税属于()

A.流转税、从量税、间标税

B.流转税、从价税、直接税

C.流转税、从量税、直接税

D.流转税、从价税、间接税

【答案】：D

18、按照国家有关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（）。

A.1.5％

B.2％

C.2.5％

D.3％

【答案】：A

19、下列选项中，不属于保险公司派生职能的是（）。

A.投资职能

B.防灾职能

C.经济补偿职能

D.防损职能

【答案】：C

20、将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性的依据是（）。

A.产品设计者的嗜好

B.国家质量监督局的相关规定

C.生产过程中各工序工艺的难度

D.产品质量特性对顾客满意的影响程度

【答案】：D

21、关于