河南迪信通绩效管理方案优化设计：基于战略与员工发展的双重视角.docx

河南迪信通绩效管理方案优化设计：基于战略与员工发展的双重视角

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的通信零售市场中，河南迪信通作为行业内的重要企业，占据着显著地位。自1993年成立以来，迪信通已发展成为中国最大的专业手机连锁品牌之一，并于2014年在香港挂牌上市。河南迪信通作为其重要的区域分支，覆盖河南18个地市，占据河南手机市场超过10%的市场份额，现有店面300余家，员工1300余人，在迪信通集团33家控股公司中规模较大、实力较强、潜力较大且销量稳居前列。

绩效管理作为企业人力资源管理的核心模块，对河南迪信通的发展起着关键作用。有效的绩效管理可以激