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行政日常文件存档分类命名规则工具模板
一、规则制定背景与适用范围
在行政日常工作中,文件存档是企业规范化管理的重要环节。科学的分类命名规则可显著提升文件检索效率、避免资料混淆,并为后续审计、调阅及历史追溯提供便利。本规则适用于企业行政管理部门在日常运营中产生的各类文件,包括但不限于通知公告、会议纪要、合同协议、证照资质、人事档案、财务报表、固定资产资料等。无论是纸质文件的归档柜存放,还是电子文件的云端存储,均需遵循本规则,保证全公司文件管理的一致性与系统性。
二、文件分类维度与层级结构
(一)一级分类:按业务模块划分
根据行政工作核心职能,将文件划分为一级分类,覆盖行政全领域。具体
一级分类名称
涵盖范围
综合管理类
公司级通知、制度文件、行政请示、办公物资管理、印章管理、车辆管理等文件
人力资源类
招聘资料、员工合同、花名册、培训记录、考勤表、社保公积金、离职交接等文件
财务资产类
行政费用报销单、固定资产台账、采购合同、付款凭证、预算报表等文件
后勤保障类
固定维修记录、保洁服务协议、绿化养护合同、食堂管理文件、安全巡检记录等文件
证照资质类
公司营业执照、各类许可证、资质证书、专利证书、员工执业资格等文件
会议活动类
年度/季度/月度会议纪要、专题会议记录、培训会议材料、团建活动方案及总结等文件
(二)二级分类:按文件性质或用途细分
在一级分类基础上,根据文件具体属性或使用场景设置二级分类,保证同类文件集中管理。以“综合管理类”和“人力资源类”为例:
一级分类
二级分类示例
综合管理类
制度文件、通知公告、请示报告、办公物资、印章管理
人力资源类
入职资料、合同管理、培训记录、考勤考核、社保公积金
三、文件命名规则核心要素与格式
(一)命名要素组成
文件名称需包含以下核心要素,保证信息完整且排序统一:
一级分类_二级分类_年份_月份_文件主题(可含关键信息)_版本号_责任人
(二)各要素规范说明
一级分类/二级分类:直接采用上述分类名称,如“综合管理类”“人力资源类”,二级分类需与一级分类对应,避免跨类混用。
年份/月份:采用“YYYY-MM”格式,例如“2024-03”;若文件跨月或无明确时间,可按实际形成时间填写,或用“季度+季度序号”如“2024-Q1”。
文件主题:需简洁概括文件核心内容,可包含关键信息(如项目名称、事由、编号等),例如“办公桌椅采购申请”“第一季度员工考勤统计”“公司年会活动方案”。
版本号:文件若存在修订,需标注版本号,格式为“V1.0/V2.1”,初始版本为“V1.0”,每次修订递增版本号;无修订文件可。
责任人:填写文件的主要起草人或负责人姓名,用“”代替具体姓氏,例如“张”“李*”。
(三)命名格式示例
文件类型
命名示例
综合管理类-通知公告
综合管理类_通知公告_2024-03_关于清明节放假的通知_V1.0_王*
人力资源类-合同管理
人力资源类_合同管理_2024-02_员工劳动合同续签协议_张*
会议活动类-会议纪要
会议活动类_会议纪要_2024-Q1_第一季度行政工作例会_2024-03-15_李*
财务资产类-报销单
财务资产类_报销单_2024-03_办公文具采购费用报销_赵*
四、文件存档操作流程
(一)第一步:文件分类与筛选
收到文件后,首先判断文件所属一级分类(如“人力资源类”“财务资产类”),再根据文件具体性质确定二级分类(如“合同管理”“费用报销”)。
剔除重复、无效或临时性文件(如草稿、过期通知),仅保留正式版本及具有长期保存价值的文件。
(二)第二步:规范命名与编号
严格按照“命名要素组成”规则文件名称,保证各要素完整、格式统一。
电子文件需同步命名,纸质文件可在右上角用铅笔标注临时编号(归档前替换为正式名称)。
(三)第三步:选择存档位置
纸质文件:按一级分类存入对应档案盒,档案盒标签标注“一级分类-二级分类-年份”(如“综合管理类-通知公告-2024”),并按月份或文件主题排序存放。
电子文件:在公司服务器或指定云盘创建一级分类文件夹,二级分类子文件夹,文件按命名规则存放,路径示例:“\行政部\2024\2024-03”。
(四)第四步:登记与备份
建立文件存档登记表(详见模板表格),记录文件名称、分类、存档日期、责任人、存放位置(物理路径或电子)等信息,保证可追溯。
电子文件需定期备份(每月至少1次),纸质文件可扫描为电子版同步备份,防止文件丢失。
五、文件存档登记表示例
文件编号
文件名称
一级分类
二级分类
存档日期
责任人
存放位置
备注
ZHG综合管理类_通知公告_2024-03_清明节放假通知_V1.0_王*
综合管理类
通知公告
2024-03-15
王*
档案柜-01-综合管理类-2024
纸质+电子备份
RLZY2
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