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09月广西工商职业技术学院招聘15名工作人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个属于事业单位分类改革的方向？()

A.政府购买服务

B.企业化经营

C.公益性事业单位

D.转为企业

2.下列哪个不是国家公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

3.事业单位聘用制度中，初次聘用期限一般不超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.事业单位工作人员考核分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、基本合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

5.下列哪个不是事业单位改革的重点任务？()

A.优化事业单位布局结构

B.推进政府职能转变

C.提高事业单位工作效率

D.深化国有企业改革

6.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.党管干部、民主集中制

D.严格考核、公开选拔

7.下列哪个不属于事业单位的性质？()

A.公共服务性质

B.非营利性

C.社会力量办学

D.资金来源于国家财政

8.事业单位岗位设置管理的基本原则包括哪些？()

A.分类管理、按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬

B.公开、平等、竞争、择优

C.德才兼备、以德为先

D.党管干部、民主集中制

9.事业单位内部绩效管理的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.优化服务流程

C.提升工作人员素质

D.以上都是

10.下列哪个不是事业单位改革的指导思想？()

A.以人为本

B.公平正义

C.依法治国

D.和谐社会

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位分类改革的方向？()

A.优化事业单位布局结构

B.推进政府职能转变

C.深化国有企业改革

D.提高事业单位工作效率

E.完善事业单位人事管理制度

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.业务水平

E.身体健康状况

13.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.分类管理

B.按需设岗

C.竞聘上岗

D.按岗定酬

E.党管干部

14.以下哪些属于事业单位改革的重点领域？()

A.教育领域

B.医疗卫生领域

C.文化领域

D.社会保障领域

E.交通运输领域

15.事业单位领导人员选拔任用应当具备哪些条件？()

A.具有良好的品行

B.具有较强的组织领导能力

C.具有丰富的管理经验

D.具有相关专业知识和技能

E.具有犯罪记录

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位改革的主要目的是为了提高公共服务的

17.事业单位岗位设置管理中，岗位分为管理岗位、专业技术岗位和

18.事业单位工作人员考核的方式通常包括

19.事业单位内部绩效管理的主要目的是为了激励工作人员

20.我国事业单位改革的总体思路是

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费全部来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位领导人员的任命实行民主推荐和公开选拔。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅与年度奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部绩效管理可以完全替代外部评价。()

A.正确B.错误

25.事业单位改革的核心是深化人事制度改革。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的总体目标和基本原则。

27.如何理解事业单位岗位设置管理中的“按需设岗”原则？

28.事业单位内部绩效管理的主要内容和评价方法有哪些？

29.在事业单位改革中，如何处理人员分流问题？

30.如何加强事业单位党的领导，确保改革方向正确？

09月广西工商职业技术学院招聘15名工作人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】政府购买服务是事业单位分类改革的方向之一，即政府通过购买服务的方式，引入市场竞争机制，提高公共服务效率。

2.【答案】D

【解析】国家公务员的基本条件之一