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低温作业人员的劳动保护措施与权益

引言

在寒冷的冬季，当我们在温暖的室内享受暖气时，仍有一群人坚守在低温环境中工作：冷库管理员在零下十几度的库房里搬运货物，户外电力检修工在凛冽寒风中排查线路，极地科考队员在冰天雪地里开展科研……这些低温作业人员用辛勤劳动保障着社会运转，却也面临着身体机能受损、职业健康隐患等多重风险。做好低温作业人员的劳动保护，维护其合法权益，不仅是企业安全生产的基本要求，更是对劳动者生命健康的尊重，是社会文明进步的重要体现。本文将围绕低温作业的特点、保护措施及权益保障展开系统探讨，为构建更完善的劳动者保护体系提供参考。

一、低温作业的特点与风险认知

要做好劳动保护，首先需深入理解低温作业的环境特征与潜在风险。低温作业并非简单的“环境温度低”，而是涉及温度、湿度、风速等多重因素的复杂场景，其对人体的影响也呈现渐进性、累积性特点。

（一）低温作业环境的典型特征

低温作业环境可分为自然低温与人工低温两类。自然低温常见于高纬度地区、高海拔山区或冬季户外作业，如北方冬季的建筑施工、野外勘探、交通运维等；人工低温则多为工业生产需求，如食品加工企业的冷库（温度常低于-18℃）、冷链物流的低温仓储、化工行业的低温反应车间等。这些环境的共同特征是：持续低温（多数作业点温度低于5℃，部分极端环境可达-30℃以下）、湿度多变（冷库内湿度常因货物蒸发或除霜操作剧烈波动）、风速影响显著（户外作业时，风力会加速人体热量散失，形成“风寒效应”，使体感温度远低于实际气温）。例如，在-10℃环境中，3级风（风速约6m/s）会让体感温度降至-18℃，而5级风（风速约10m/s）则可能使体感温度低至-25℃。

（二）低温对人体的生理影响机制

人体是一个精密的恒温系统，正常体温需维持在36.5℃-37.5℃。当暴露于低温环境时，身体会启动“应激-适应-损伤”的动态反应过程。初期，皮肤血管收缩减少散热，骨骼肌通过寒战产热，此时人体处于“代偿期”，表现为手脚冰凉、面色苍白但意识清晰；若低温持续，身体产热无法抵消散热，核心体温开始下降（低于35℃时进入低体温症阶段），会出现动作迟缓、判断力下降、心率减慢等症状；若体温降至32℃以下，将引发严重生理紊乱，可能出现昏迷、心律失常甚至危及生命。此外，低温还会导致局部组织损伤，如手指、脚趾、耳廓等末梢部位因血液循环不畅发生冻伤，初期表现为皮肤红肿、刺痛，严重时会出现水疱、组织坏死。

（三）长期低温暴露的职业健康风险

短期低温暴露通过及时防护可恢复，但长期或反复暴露会引发慢性健康问题。研究表明，持续在5℃以下环境作业3年以上的人员，患风湿性关节炎的概率比普通人群高2-3倍；冷库作业人员因长期吸入冷湿空气，慢性支气管炎、肺炎等呼吸系统疾病发病率显著增加；低温环境还会影响神经系统功能，部分从业者出现持续性手脚麻木、感觉减退等症状。更值得关注的是，低温对心理状态的影响常被忽视——单调寒冷的环境易引发焦虑、抑郁等负面情绪，降低工作效率，甚至增加操作失误风险。

二、劳动保护的核心措施体系

针对低温作业的风险特征，需构建“个体防护-作业管理-健康干预”三位一体的保护体系，从“防”“控”“治”多环节降低伤害。

（一）个体防护装备的科学配置

个体防护是抵御低温的第一道防线，关键在于“隔离冷源、保持体温、兼顾操作”。

首先是防寒服装的选择。优质的低温作业服需具备“三层结构”：内层（接触皮肤）采用吸湿速干材质（如纯棉或特殊纤维），避免汗液滞留加速热量散失；中层为保暖层（如羽绒、抓绒或气凝胶材料），通过蓬松结构锁住空气形成隔热层；外层需防风防水（如聚酯纤维涂层或戈尔特斯面料），阻挡冷风渗透和雨雪侵袭。例如，冷库作业服的保暖层厚度需根据环境温度调整，-18℃冷库建议使用充绒量200g以上的羽绒服，而-30℃环境则需搭配羊毛内胆或加热背心。

其次是关键部位防护。头部占人体表面积约10%，但散热量可达全身的30%，需佩戴加绒防寒帽；手部是操作的主要部位，需选择“灵活+保暖”的手套——指尖部位用薄型隔热材料保证抓握，手背用厚绒或羊毛填充，极端低温环境可使用加热手套（需注意电池安全）；脚部因远离心脏且长时间静止（如冷库管理员），易发生冻伤，应穿防砸防滑的高腰棉靴，搭配吸汗保暖的羊毛袜，鞋内空间需预留1-2cm让脚趾活动，避免过紧影响血液循环。

最后是辅助装备的补充。如防护面罩（防面部冻伤和冷风吹拂）、保温水壶（提供热饮维持体温）、反光标识（户外作业时保障安全）等，这些细节装备能显著提升防护效果。

（二）作业过程的规范化管理

科学的作业管理能从源头上减少风险暴露。

一是合理安排作业时间。遵循“短时间、多轮换”原则，在-10℃以下环境中，连续作业时间不宜超过1小时，每作业30分钟应到温暖休息区（温度15℃-20℃）休息10-15分钟；极端低温（如-2