税企争议沟通解决现状与谐关系构建路径.pdfVIP

前言--税企争议

沟通与解决现实与展

望

著名

克一句名言：

“人的一生有两

件事是不可避免的，

一是，一是纳

税。”

税企关系处理：

税企共赢，

和谐关系，

公共契约，

监督与被监督关

系。

当前税企争议的

的主要表现：

1，有些政策

不明确，和纳

税人对政策的理解不

一致而产生争议。

如：非上市公司资

本公积转增资本是否

缴纳个人所得税问题。

2，企业一些经济

活动，没有产生可以用

来纳税的收益，但可能

会被征收，

心理产生严重不平衡，

从而争议。

如：关联方往

来按应收利息征收营

业税问题。

3、纳税

服务设施不能满足纳

税人的办税要求，服务

质量与的服务

期望有差距，造成争议

问题。

如：省驻马店

驿城区局大厅办

税员剪刀刺人案问题。

4、或代

征人员的方式方

法不当，导致税务争

议。

如：浙州织里

镇机头税抗税。

5，少

交税的愿望与依法征

税的。

如：毛阿敏嘉

兴市地方稽查

分局拟作的处罚决定

听证案

一、当前税企关系

的问题和

首先，税企关系取

决于任务的完成

情况。

其次，税企关系中

的不和谐因素正在潜

滋暗长。

再次，

意识增强，对公

平、纳税服务的期待更

加强烈。

最后，税务

队伍的职业素质与纳

税人的新要求新期待

有不小差距。

二、