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毕业设计（论文）报告
题目：
事业单位人力资源管理绩效考核策略研究
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事业单位人力资源管理绩效考核策略研究
摘要：随着我国事业单位改革的不断深入，人力资源管理绩效考核作为事业单位管理的重要组成部分，其有效性和科学性日益受到关注。本文针对事业单位人力资源管理绩效考核的现状，分析了存在的问题，提出了相应的绩效考核策略，旨在提高事业单位人力资源管理水平，促进事业单位的健康发展。
近年来，我国事业单位在改革和发展过程中，人力资源管理绩效考核的重要性日益凸显。然而，
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