汇报人:PPT时间:2025..融洽医患关系促进社会和谐
-1医患矛盾的主要成因2医患关系管理的特点3长期治理方向4医患沟通的艺术与技巧5构建和谐的医患心理环境6建立健全的医疗监督体系7打造公平公正的医疗环境8推广医患关系成功案例9实现医患双方互利共赢10加强医患之间的信任建设
1医患矛盾的主要成因
医患矛盾的主要成因长期存在的以药养医医疗市场化等不合理机制,导致医院过度追求经济效益,忽视公益性,加剧看病贵、看病难问题医患双方医学知识差距大,若医生未充分解释诊疗方案,易引发患者误解,降低信任度医疗过错责任纠纷在医疗损害案件中占比高,直接激化矛盾优质医疗资源集中在一线城市或大型医院,导致基层医
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