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“适时应务”还是“无所适从”AI感知对员工适应性绩效的双刃剑效应研究.pdfVIP

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  • 2026-01-09 发布于福建
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“适时应务”还是“无所适从”AI感知对员工适应性绩效的双刃剑效应研究.pdf

    管理研究

    “适时应务”还是“无所适从”?ＡＩ感知对员工适应性

    绩效的双刃剑效应研究

    史青陈政霖

    (新疆财经大学工商管理学院ꎬ新疆维吾尔自治区乌鲁木齐８３００１２)

    －－

    摘要:基于工作要求资源模型ꎬ探究ＡＩ感知对员工的适应性绩效的影响机制ꎮ引入挑战阻碍性压力

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