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幼儿园教师考核细则制度(4篇)
幼儿园教师的工作质量直接影响着幼儿的成长和发展，为了全面、客观、公正地评价教师的工作表现，提高教师的专业素养和教学水平，特制定本考核细则制度。本制度将从职业道德、专业能力、工作业绩和工作态度四个方面对教师进行考核。
职业道德
师德师风
1.遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，无任何违法违纪行为。如有违反，视情节严重程度给予相应的扣分处理。例如，违反教师职业道德规范受到相关部门批评或处分的，该项考核直接记零分。
2.关爱幼儿：尊重幼儿的人格和权利，平等对待每一位幼儿，不歧视、不体罚或变相体罚幼儿。在日常教学和生活中，要关注幼儿的身
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