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- 2026-01-08 发布于河南
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罗湖法院2025年下半年劳动合同制审判辅助人员招录备考题库
第一部分单选题(50题)
1、春节前,微信群中“春节期间不燃放烟花爆竹”的倡议得到众多居民响应,居民们转而选择能模拟爆竹声光电效果且可重复使用的电子鞭炮。相关数据显示,2015年“电子鞭炮”的成交指数较去年同期增长了一倍。这主要说明了()。
A.生产决定消费,消费量由生产量决定
B.消费在一定程度上对生产具有决定作用
C.消费行为受消费习惯和消费心理支配
D.我国政府积极落实可持续发展战略
【答案】:C
【解析】居民响应“春节期间不放烟花爆竹”的倡议,选择购买能模仿爆竹声光电效果且可重复使用的电子鞭炮,这体现出居民的消费行为发生了改变。消费习惯方面,传统春节有放烟花爆竹的习惯,而现在受倡议影响有所转变;消费心理上,可能出于环保等心理选择电子鞭炮。“淘宝指数”显示2015年“电子鞭炮”成交指数同比翻番,这表明这种消费行为的转变是受消费习惯和消费心理支配的。虽然生产对消费有一定影响,但题干并非强调生产量决定消费量;消费对生产具有反作用,并非决定作用;题干中未体现政府落实可持续发展战略的相关信息。所以主要说明了消费行为受消费习惯和消费心理支配。
2、公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。
A.整合功能
B.凝聚功能
C.服务功能
D.激励功能
【答案】:D
【解析】公司给予员工年终奖是一种物质奖励措施,其目的是激发员工的工作积极性和主动性,鼓励他们在未来的工作中继续努力,创造更好的业绩。这与激励功能相契合,激励功能是指组织通过各种激励手段,激发成员的工作热情和创造力,提高工作绩效。而整合功能主要侧重于将组织内各部分、各要素组合成一个有机整体;凝聚功能强调增强组织成员之间的吸引力和归属感;服务功能通常是指组织为成员或社会提供的各种服务。所以公司给予员工年终奖主要发挥了组织功能中的激励功能。
3、甲是某政府部门领导,他要求下属绝对服从,且认为决策是自己一人之事。甲的领导类型是()。
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
【答案】:C
【解析】该题描述的领导类型是独断型。在这种领导风格下,领导要求下属绝对服从,将决策视为自己一个人的事情,独揽权力,不与下属分享决策过程。民主型领导会重视成员的意见和参与,鼓励共同决策。放任型领导对下属采取自由放任的态度,给予下属很大的自主权。保守型领导通常比较注重遵循传统和既定规则,但其并不一定表现为要求下属绝对服从且独自决策。所以该领导类型符合独断型的特征。
4、刘某在百花商场挑选护肤品,并试用了某品牌护肤品,但不太满意。当刘某打算离开时,该产品促销员李某要求刘某必须购买一套护肤品才能离开。李某的行为侵犯了刘某的()。
A.自主选择权
B.知情权
C.受尊重权
D.公平交易权
【答案】:D
【解析】本题中促销员要求刘某必须买一套护肤品才能离开,这种行为侵犯了消费者的自主选择权。自主选择权是指消费者享有自主选择商品或者服务的权利,包括自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。在本题场景里,刘某试用后不满意欲离开,这是其正常行使不购买商品的权利,但促销员却强制要求其购买,这显然违背了刘某自主决定是否购买商品的意愿,侵犯了其自主选择权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,题干中促销员并未阻碍刘某了解商品真实情况,未侵犯其知情权。受尊重权主要是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,题干未体现出对刘某人格尊严和民族风俗习惯不尊重的情况,未侵犯其受尊重权。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。本题中重点强调的是刘某自主决定是否购买商品的权利受到侵犯,而非交易条件不公平,所以不属于侵犯公平交易权的情况。综上,该行为侵犯的是自主选择权。
5、对于平级机关和不相隶属机关,在对方首先提出要求的前提下,才可以()行文来提出意见。
A.函
B.通报
C.意见
D.通知
【答案】:C
【解析】本题是关于公文文种使用场景的考查,关键在于明确在给平级机关和不相隶属机关提出意见且对方首先提出要求的情况下,应使用哪种公文文种。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,一般用于事务性的往来,并非专门用于提出意见,所以不符合要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要作用不是给平级机关和不相隶属机关提出意见,因此该选项不正确。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。当给平级机关和不相隶属机
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