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2025年餐饮服务员兼职合同协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表：

统一社会信用代码/注册号：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任餐饮服务员兼职事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工合同，有效期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止。合同期满前，如双方均未提出异议，本合同可自动续延，每次续延期限不超过六个月。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方位于[填写详细餐厅地址]的餐饮服务岗位担任服务员，主要负责顾客接待、点餐引导、菜品传递、餐后收拾、桌面清洁、餐具整理等工作。

2.甲方根据经营需要，可对乙方的工作岗位进行合理调整，但调整后的工作内容仍属于餐饮服务范畴。

3.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作流程，服从甲方的管理、指挥和安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方实行弹性工作制，具体工作时段由甲方根据营业情况与乙方协商确定并排班通知。乙方应在接到排班通知后按时到岗工作。

3.乙方享有国家法定节假日外的休息日。甲方在每日工作结束后应保证乙方有充足的休息时间。

4.乙方在工作期间，享有与甲方同工同酬的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行小时工资制，标准为人民币[填写具体数额]元/小时。

2.甲方于每月[填写具体日期，如10日]前，以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方的工作报酬不低于[填写当地最低工资标准数额]元/月。

4.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。乙方是否需个人承担部分社保费用，由双方另行约定。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如清洁剂、手套、口罩等）。

2.甲方应负责对乙方进行上岗前的服务技能、操作规程、食品安全卫生等方面的培训。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）有权根据经营需要制定工作排班，合理安排乙方工作。

（2）有权对乙方履行岗位职责的情况进行监督、检查和考核。

（3）有权按照本合同约定支付乙方劳动报酬。

（4）依法为乙方缴纳工伤保险。

（5）为乙方提供必要的劳动条件和职业培训。

2.乙方权利与义务：

（1）有权按照合同约定获得劳动报酬。

（2）有权获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（3）应按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

（4）应服从甲方的管理、指挥和调度。

（5）应爱护甲方的财物，维护餐厅的正常经营秩序和形象。

（6）在服务过程中应注意维护甲方的商业秘密。

第七条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

（2）未依法为乙方缴纳工伤保险的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可处应缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方违反甲方的规章制度，造成不良后果的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，情节严重的可以解除本合同。

第八条合同解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本合同，应当提前[填写天数，如三日]通知乙方。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.合同解除或终止后，甲方应在[填写天数，如十日]内为乙方办理相关手续，并结清劳动报酬。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.乙方