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2025年餐饮服务员服务协议

甲方（服务提供方）名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（服务提供者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅担任服务员事宜，签订本服务协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

乙方同意在甲方位于________________________的餐厅担任服务员，主要负责________________________（请具体描述，例如：餐前准备、餐具摆设、点单服务、传菜、客户接待、餐后清洁整理等）相关工作。乙方应根据甲方合理的工作安排和指令，按照甲方制定的服务流程和质量标准提供服务。

第二条工作期限

本协议服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满，若双方无异议，本协议可续签。

第三条工作时间与地点

3.1甲方安排乙方每日工作时间为______：______至______：______，每周工作______天。具体排班由甲方根据经营情况统一安排，乙方应服从甲方的合理排班。

3.2乙方的工作地点为甲方位于________________________的餐厅及甲方可能安排的其他相关服务区域。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成为：______（请具体说明，例如：底薪人民币______元/月+岗位津贴人民币______元/月+绩效奖金+加班费）。

4.2甲方保证乙方月工资不低于______市最低工资标准。

4.3工资支付方式为：______（请选择并填写，例如：现金/银行转账）。

4.4甲方于每月______日（遇节假日提前）以货币形式支付乙方上一个月的工资。工资发放至乙方指定的银行账户或现金发放。

4.5乙方加班时间的认定及加班费计算标准按照国家和地方相关法律法规以及甲方依法制定的规章制度执行。甲方应依法支付乙方加班费。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），所需费用由甲乙双方按国家规定比例承担。乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第六条甲方的权利与义务

6.1依法按时足额支付乙方劳动报酬。

6.2为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.3依法为乙方缴纳社会保险。

6.4对乙方进行上岗前及在岗期间的服务技能、安全知识等相关培训。

6.5建立健全劳动规章制度，并公示。

6.6保障乙方依法享有的休息休假权利。

6.7对乙方在工作中表现优秀者，给予相应的表彰和奖励。

第七条乙方的权利与义务

7.1按时完成甲方安排的服务工作任务，达到约定的服务质量标准。

7.2遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于服务流程、仪容仪表规范、行为准则、安全生产规定等）。

7.3服从甲方的合理工作安排和排班，遵守劳动纪律。

7.4保守甲方的商业秘密，不得泄露在服务过程中知悉的甲方经营信息、客户资料等。

7.5爱护甲方的财物，不得故意损坏或私藏。

7.6努力学习服务业务知识，不断提高服务技能和水平。

7.7不得从事与甲方利益相冲突的第二职业或活动。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应为乙方提供安全、卫生、整洁的工作环境。

8.2甲方应根据国家相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

8.3乙方在服务过程中应注意自身安全及客户安全，如遇突发情况应按甲方应急预案处理。

第九条培训

甲方根据经营需要和乙方岗位要求，可为乙方提供必要的岗前培训及在岗技能提升培训。乙方应积极参加。

第十条规章制度

乙方确认已知晓并同意遵守甲方发布的、经公示的《员工手册》及其他相关规章制度。甲方有权根据经营情况和法律法规变化，修订规章制度，修订后进行公示，乙方视为已接受。

第十一条保密义务

乙方在服务期间及离职后，均应对甲方的商业秘密（包括但不限于菜单、价格体系、客户信息、经营数据、营销策略等）承