劳动合同合同填写模板(3篇).docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于四川
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第1篇

【合同编号】:________

【签订日期】:____年____月____日

【甲方(用人单位)信息】:

单位名称:________________________

法定代表人(负责人):____________________

地址:_______________________________

联系电话:____________________________

邮政编码:____________________________

【乙方(劳动者)信息】:

姓名:_______________________________

性别:_______(男/女)

出生日期:____年____月____日

身份证号码:________________________

民族:_______________________________

住址:_______________________________

联系电话:____________________________

【劳动合同期限】:

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.合同类型:_______(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)

【工作内容】:

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:

工作岗位:____________________________

工作内容:____________________________

工作地点:____________________________

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

【工作时间和休息休假】:

1.工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.休息休假:乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、探亲假等。

【劳动报酬】:

1.基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.奖金及津贴:根据甲方的规章制度,乙方可享受以下奖金及津贴:

-年终奖金:根据公司业绩和乙方表现,按一定比例发放;

-绩效奖金:根据个人绩效评定,按月或季度发放;

-津贴:包括交通补贴、通讯补贴等。

3.工资支付方式:甲方每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

【社会保险和福利】:

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:

-养老保险

-医疗保险

-失业保险

-工伤保险

-生育保险

2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供以下福利:

-住房公积金

-企业年金

-员工体检

-员工培训

-婚丧嫁娶慰问金等

【劳动保护】:

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

【劳动合同解除和终止】:

1.乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内单方面解除劳动合同的,应按照国家法律法规和公司制度执行。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

【违约责任】:

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

【其他】:

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

3.其他相关证明材料

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号:【合同编号】

签订日期:【签订日期】

签订地点:【签订地点】

甲方(用人单位):

名称:【单位名称】

地址:【单位地址】

法定代表人(负责人):【姓名】

联系电话:【联系电话】

乙方(劳动者):

姓名:【姓名】

性别:【性别】

出生日期:【出生日期】

身份证号码:【身份证号码】

联系电话:【联系电话】

住址:【住址】

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止,共计【合同期限】年。

2.乙方在合同期内,如符合国家法定退休年龄或合同约定的其他终止条件,合同自行终止。

3.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长合同期限,但最长不得超过【最长延长年限】年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【工作内容】。

2.甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的

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