劳动合同其它合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同编号

合同编号：_______

二、合同双方

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

三、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照国家有关法律法规执行。

七、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付奖金、津贴等。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

九、劳动保护及职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

十、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反劳动合同法规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同基本信息

1.合同编号：_______

2.合同签订日期：_______

3.合同生效日期：_______

4.合同终止日期：_______

5.合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事以下工作：

工作内容：________________________

岗位名称：________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，确保工作质量。

三、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司规定及个人绩效进行发放。

3.乙方享有国家规定的工资调整