劳动合同续约合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

2.本合同期限届满前，甲乙双方均有权根据本合同约定和实际需要，提前一个月书面通知对方续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处继续从事______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，按照甲方的相关规定执行。

三、工作条件

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

四、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币______元，具体支付方式为______。

2.甲方根据乙方的岗位（工种）和工作表现，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.本合同期满，双方同意续签本合同，本合同自动续期。

2.在合同期限内，任何一方均有权按照法定条件和程序，提前三十日书面通知对方解除本合同。

3.发生以下情形之一的，本合同终止：

a.乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力；

b.乙方依法死亡或者被宣告死亡；

c.甲方依法解散、被依法撤销、责令关闭、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；

d.乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

e.其他依法应当终止劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的续约事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可按本合同约定续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作职责和任务按照甲方的工作要求执行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以