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安全员聘用通用版合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.安全员聘用通用版合同中，劳动合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.安全员在合同期间违反公司规定，公司可以采取什么措施？()

A.通报批评

B.警告处分

C.降职降薪

D.解除劳动合同

3.安全员在工作期间受伤，公司应承担什么责任？()

A.无责任

B.负全责

C.负主要责任

D.负次要责任

4.安全员享有哪些法定节假日放假待遇？()

A.国庆节、春节、清明节

B.国庆节、春节、劳动节

C.春节、劳动节、端午节

D.清明节、劳动节、端午节

5.安全员因病请假，需提前多久向公司提出申请？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

6.安全员的加班费计算标准是什么？()

A.按小时计算

B.按日计算

C.按月计算

D.按年计算

7.安全员因工作需要出差，差旅费报销标准是多少？()

A.500元/天

B.800元/天

C.1000元/天

D.1500元/天

8.安全员在合同期内辞职，需要提前多久通知公司？()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

9.安全员在工作期间，发现安全隐患，应该如何处理？()

A.忽略不管

B.向领导报告

C.私下处理

D.暂时封存

二、多选题(共5题)

10.安全员聘用通用版合同中，以下哪些条款是合同必备的？()

A.工作岗位与职责

B.工作时间与休息休假

C.劳动报酬与支付方式

D.社会保险与福利待遇

E.违约责任与争议解决

11.以下哪些行为属于安全员在履行职责时应当避免的？()

A.违反国家法律法规

B.玩忽职守，不履行职责

C.接受可能影响公正执行职务的礼品、礼金、有价证券等

D.滥用职权，徇私舞弊

E.故意泄露工作秘密

12.安全员在合同期间，以下哪些情况可能导致劳动合同解除？()

A.安全员严重违反公司规章制度

B.安全员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.安全员被依法追究刑事责任

D.劳动合同期满，双方同意不再续签

E.安全员怀孕期间

13.安全员在合同期内，以下哪些情形可以要求支付经济补偿金？()

A.因公司原因解除劳动合同

B.因安全员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，公司解除劳动合同

C.因公司未按时足额支付劳动报酬解除劳动合同

D.因公司未依法缴纳社会保险费解除劳动合同

E.安全员因个人原因提出辞职

14.安全员在合同期内，以下哪些权利是应当受到保障的？()

A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

B.依法获得劳动报酬

C.休息休假的权利

D.接受职业培训，提高职业技能

E.对公司工作提出批评和建议

三、填空题(共5题)

15.根据安全员聘用通用版合同规定，劳动合同期限一般为______年。

16.安全员在履行职责时，若发现安全隐患，应立即向______报告。

17.安全员因工作需要出差，其差旅费报销标准为每天______元。

18.安全员因病请假，应提前______天向公司提出书面申请。

19.安全员在合同期内辞职，需提前______天书面通知公司。

四、判断题(共5题)

20.安全员在试用期内，公司可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

21.安全员在合同期内，如因个人原因离职，无需提前通知公司。()

A.正确B.错误

22.安全员在工作期间受伤，无论是否因工，公司都应承担赔偿责任。()

A.正确B.错误

23.安全员因工作表现突出，公司有权提高其基本工资。()

A.正确B.错误

24.安全员在合同期内，公司不得要求其从事与合同规定无关的工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：安全员聘用通用版合同中，对安全员的工作时间和休息休假有哪些规定？

26.问：如果安全员在工作中因公受伤，公司应该如何处理？

27.问：安全员在合同期内，如果公司单方面解除劳动合同，需要满足哪些条件？

28.问：安全员在合同期内，如何申请调岗或转职？

29.问：安全员在合同期内，如何维护自己的合法权益？

安全员聘用通用版合同5篇

一、单选题(共10题