2026年资源回收公司行政效能考核评价管理制度.docx

2026年资源回收公司行政效能考核评价管理制度

第一章总则

第一条为规范公司行政效能考核评价管理工作，提高行政工作效率和服务质量，激发员工的工作积极性和创造性，保障公司各项业务的顺利开展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构的行政效能考核评价管理工作。

第三条行政效能考核评价管理工作应遵循客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，确保考核评价结果的真实性和可靠性。

第四条公司设立行政效能考核评价管理部门，负责统筹规划和协调指导公司的行政效能考核评价管理工作。各部门应指定专人负责本部门行政效能考核评价的组织实施和管理工作