企业研发守秘责任承诺书(4篇).docxVIP

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企业研发守秘责任承诺书(4篇)

企业研发守秘责任承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展:

一、基本事项

本承诺书由承诺单位(以下简称“单位”)及其全体员工(以下简称“员工”)共同签署,旨在明确在__________工作中涉及的技术秘密、商业秘密及其他敏感信息的保护责任。单位全体员工应充分认识保密工作的严肃性,严格遵守国家相关法律法规及本承诺书约定的各项条款,保证工作过程中涉及的各类信息得到有效保护,防止信息泄露、篡改或滥用。

二、权利义务关系

1.单位作为信息的管理者和使用主体,有权对员工履行保密义务的情况进行监督、检查和考核,并依法对违反保密义务的行为采取相应措施。

2.员工在任职期间及离职后,均负有保护单位信息的义务,不得以任何形式泄露、披露或擅自使用工作中接触到的技术秘密、商业秘密及其他敏感信息。

3.单位应建立健全保密管理体系,为员工提供必要的保密培训和技术支持,保证员工具备履行保密义务的基本能力。

三、具体操作规范

1.信息分类管理

单位应对工作过程中产生的各类信息进行分类分级,明确不同密级信息的保护要求。

员工应按照单位规定的分类标准,对接触到的信息进行标识和区分,不得混淆或误用。

2.日常保密措施

员工应每日开展__________次安全检查,保证办公设备、网络环境及存储介质的正常运行,防止信息泄露。

涉及敏感信息的文件、资料、数据等,应存放于专用场所或设备中,并设置访问权限控制。

3.保密协议签订

新入职员工必须签署保密协议,明确其在工作中及离职后的保密责任。

离职员工应在离职前完成所有涉密信息的清退工作,并签署保密承诺书,承诺在职期间及离职后不再泄露单位信息。

4.信息传输与存储

员工在传输敏感信息时,应采用加密或安全通道,避免通过公共网络或非授权平台传输。

存储敏感信息的介质(如硬盘、U盘、云存储等)应定期进行安全检测,防止数据丢失或被窃取。

5.保密事件处理

如发觉信息泄露、丢失或被篡改,员工应立即向单位保密管理部门报告,并配合调查处理。

单位应制定保密事件应急预案,明确事件响应流程和责任分工,及时控制损失扩大。

四、监督与责任追究

1.单位设立保密监督小组,负责定期检查员工保密义务履行情况,对违规行为进行记录和通报。

2.员工违反本承诺书约定,导致单位信息泄露或造成其他损失的,应依法承担相应责任,包括但不限于经济赔偿、行政处分等。

3.单位对严格遵守保密义务的员工,可给予表彰或奖励,并在绩效考核中予以体现。

承诺人签名:__________

签订日期:__________

企业研发守秘责任承诺书第2篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

鉴于研发活动涉及商业秘密保护的重要性,承诺方根据相关法律法规及内部管理制度,就研发过程中的保密事项作出如下承诺:

1.承诺事项

承诺方承诺严格遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律法规,建立健全研发保密管理体系。承诺方将保证所有参与研发活动的人员均知晓保密责任,并接受保密教育和培训。承诺方明确,研发过程中形成的所有技术资料、实验数据、工艺流程、设计图纸、客户信息等均属商业秘密范畴,未经授权不得以任何形式对外泄露。承诺方将采取必要的技术和管理措施,防止商业秘密泄露,包括但不限于设置物理隔离、加密存储、访问权限控制等。对于涉及核心技术的研发项目,承诺方将指定专人负责保密管理,并定期进行风险评估和应对措施更新。承诺方承诺在合作研发中,与其他合作方签订保密协议,明确双方权利义务,保证合作过程中商业秘密得到同等保护。

2.实施标准

承诺方将制定详细的保密操作规程,涵盖研发全流程,包括项目立项、资料管理、设备使用、成果转化等环节。承诺方要求所有研发人员签订保密协议,并在协议中明确违约责任。承诺方将定期对研发场所、信息系统及涉密人员进行安全检查,及时发觉并消除安全隐患。对于涉密文件和资料,承诺方将实施严格的借阅、复制、销毁制度,保证所有操作有据可查。承诺方将建立商业秘密泄露应急预案,明确报告流程和处置措施,保证一旦发生泄露事件,能够迅速响应并控制影响范围。承诺方承诺每年至少组织一次全员保密培训,并要求研发人员通过保密知识考核,考核合格方可继续参与涉密工作。

3.监督考核

承诺方设立专门的保密监督部门,负责对研发保密工作的日常监督和检查。承诺方将定期开展保密审计,评估保密制度的执行情况,并对发觉的问题及时整改。承诺方将建立保密奖惩机制,对在保密工作中表现突出的个人和部门给予奖励,对违反保密规定的个人和部门进行处罚。承诺方将定期向管理层汇报保密工作进展,并接受上级主管部门的监督检查。承诺方承诺将__________项指标

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