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公司环境与社会责任履行承诺函（7篇）

公司环境与社会责任履行承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、总体方针

坚持合法合规、诚信经营、绿色发展、以人为本的原则，将社会责任融入企业运营全过程，全面提升企业环境绩效与社会贡献。

二、核心准则

1.严格遵守国家及地方环保法规，保证污染物排放达标，履行环境监测与信息公开义务；

2.优先采用清洁能源与低碳技术，推动资源循环利用，降低全生命周期环境负荷；

3.尊重员工合法权益，保障职业健康安全，营造公平、和谐的劳动关系；

4.积极参与社区建设，支持公益事业，维护消费者权益，履行社会责任的主动性与透明度。

三、实施计划

1.环境保护措施

建立健全环境管理体系，定期开展环境影响评估，制定并执行污染防治方案；

优化生产流程，减少固体废物与废水排放，提升资源利用效率（如：实施废水处理率≥95%的目标）；

加强危险废物管理，保证分类存储、合规处置，每日开展__________次危险废物清点核查；

推广绿色采购，优先选择环保材料与供应商，降低供应链环境风险。

2.员工权益保障

严格执行劳动法规定，保障工资福利、工时休假等基本权益，杜绝超时加班；

定期组织职业健康培训，提供符合标准的劳动防护用品，每年开展__________次职业健康体检；

建立员工申诉与沟通机制，及时解决劳动争议，保证员工参与企业民主管理；

构建安全生产文化，完善应急预案，每季度组织__________次应急演练。

3.社会贡献计划

参与乡村振兴或社区环保项目，每年投入不少于__________万元用于公益事务；

支持教育、扶贫等公益领域，设立专项基金或开展对口帮扶；

加强供应链社会责任管理，要求供应商签署同业合规承诺，每半年审核__________次供应商履约情况；

发布社会责任报告，披露环境、社会、治理（ESG）表现，接受公众监督。

四、监督落实机制

1.设立社会责任管理小组，由高层管理人员牵头，负责统筹协调与考核评估；

2.制定年度责任目标清单，明确责任部门与完成时限，定期通报进展；

3.引入第三方审计机制，每年委托专业机构开展社会责任绩效评估；

4.建立违规追责制度，对未达标行为实施内部处罚或整改要求。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

公司环境与社会责任履行承诺函第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

在本承诺书中，下列术语具有以下含义：

1.1环境保护措施指本承诺涉及的特定环境治理技术及其实施方案。

1.2社会责任项目指本承诺涉及的员工权益保障及社区公益活动的具体内容。

1.3合规审查指本承诺涉及的法律法规及行业标准符合性评估程序。

1.4第三方监督指本承诺涉及的独立机构或专业机构的监督与评估。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺由本司（以下简称公司）及其全体子公司、分支机构作为实施主体，全面履行本承诺书约定的各项义务。

2.2实施对象

本承诺的实施对象包括但不限于公司生产经营活动、办公场所、员工管理及社会公益项目。

2.3实施标准

本承诺的实施标准以国家及地方现行法律法规、行业标准及国际通行规范为准，并根据行业发展趋势动态调整。

3.保障机制

3.1资金保障

公司设立专项基金，用于支持本承诺涉及的环保设施改造、社会责任项目及合规审查支出。资金来源包括但不限于年度预算及专项拨款。

3.2人员保障

公司设立社会责任管理团队，配备专职人员负责本承诺的统筹规划与执行监督。相关岗位职责及权限在内部制度中明确。

3.3技术保障

公司优先采购或研发符合本承诺要求的环保技术，并建立技术更新机制，保证持续符合环境保护措施的要求。

4.违约认定

4.1轻微违约

公司未完全按照本承诺约定执行，但未造成重大环境或社会影响的情形。轻微违约包括但不限于未按时提交部分报告或未达标的单项指标。

4.2重大违约

公司存在以下情形之一的，构成重大违约：

4.2.1违反环境保护相关法律法规，被行政处罚；

4.2.2社会责任项目严重偏离承诺目标，经第三方监督确认；

4.2.3未能及时披露重大环境或社会风险。

5.争议解决

5.1协商

双方就本承诺产生的争议，应首先通过书面形式协商解决。协商期间，双方应保持理性沟通，寻求合理解决方案。

5.2仲裁

协商未果的，提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁规则以该会现行规定为准。

5.3诉讼

仲裁裁决作出后，如一方不服，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

承诺人（签字）：__________

签订日期：__________

公司环境与社会责任履行承诺函第（3