2025年党总支书记述职报告.docxVIP

2025年党总支书记述职报告.docx

2025年党总支书记述职报告

时光荏苒，回顾2025年，我作为党总支书记，在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实履行党建工作职责，全力推动党总支各项工作取得新进展。现将一年来的工作述职如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，提升党员政治素养

1.丰富学习内容：制定详细的学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。同时，结合业务工作需求，开展法律法规、专业技能等方面的学习，不断拓宽党员的知识面。

2.创新学习形式：采用“线上+线下”相结合的学习模式。线上利用学习强国、微信群等平台，及时推送学习资料，方便党员随时随地学习；线下通过专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，增强学习的吸引力和实效性。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，参观学习[X]次。

3.加强学习考核：建立健全学习考核机制，定期对党员的学习情况进行检查和考核，将学习情况纳入党员年度考核和民主评议的重要内容，确保学习效果落到实处。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力

1.严格落实组织生活制度：认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。全年共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。

2.加强党员教育管理：做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养和发展了[X]名新党员，为党组织注入了新鲜血液。加强对党员的日常管理，建立党员管理台账，及时掌握党员的思想、工作和生活情况。开展党员志愿服务活动，组织党员积极参与社区服务、扶贫帮困等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.推进党支部标准化建设：对照党支部标准化建设要求，对党总支所属各党支部进行全面排查和整改，进一步规范党支部的组织设置、工作制度、活动开展等方面。通过标准化建设，各党支部的工作水平得到了显著提升。

（三）落实主体责任，加强党风廉政建设

1.压实党风廉政建设责任：制定党风廉政建设主体责任清单，明确党总支书记和班子成员的党风廉政建设责任，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入年度工作目标考核，确保党风廉政建设责任落到实处。

2.加强廉政教育：开展廉政教育活动，组织党员学习党纪党规，观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，增强党员的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动[X]次。

3.强化监督执纪问责：加强对党员干部的日常监督，建立健全监督机制，对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正。对违规违纪的党员干部，严格按照党纪党规进行处理，保持惩治腐败的高压态势。

（四）围绕中心工作，推动党建与业务深度融合

1.找准党建与业务结合点：围绕本单位的中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。

2.以党建促业务发展：充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体干部职工攻坚克难，积极完成各项业务工作任务。在[具体业务工作]中，党员干部冲锋在前，为业务工作的顺利推进做出了重要贡献。

二、存在的问题

（一）党建工作创新力度不够

在党建工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新举措。党建活动形式单一，内容缺乏吸引力，不能充分调动党员的积极性和主动性。

（二）党建与业务融合还不够紧密

虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但在实际工作中，还存在党建与业务“两张皮”的现象。党建工作与业务工作的结合还不够紧密，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。

（三）党员教育管理还存在薄弱环节

对党员的教育管理还不够严格，存在重形式、轻效果的问题。部分党员的先锋模范作用发挥不够明显，存在思想懈怠、工作积极性不高等问题。

三、下一步工作打算

（一）加强党建工作创新

积极探索党建工作的新方法、新途径，创新党建活动形式和内容。结合党员的需求和特点，开展形式多样、丰富多彩的党建活动，如红色文化体验、主题演讲比赛等，增强党建工作的吸引力和实效性。

（二）进一步推动党建与业务深度融合

加强对党建与业务融合的研究和探索，找准党建与业务的结合点和着力点，建立健全党建与业务融合的工作机制。通过开展党建品牌创建活动，打造具有特色的党建工作品牌，以党建品牌引领业务发展。

（三）加强党员教育管理

进一步加强对党员的教育管理，严格落实党员教育管理制度，加强对党员的日常监督和考核。开展党员党性教育活动，提高党员的党性修养和政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。