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2025年党组书记述职述廉报告

过去一年，在上级党组织的坚强领导下，我认真履行党组书记职责，扎实推进党风廉政建设，团结带领党组班子和全体干部职工，较好地完成了各项工作任务。现将本人2025年度履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化理论武装，提升政治站位

1.突出政治引领：始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，组织党组理论学习中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保党中央决策部署在本单位落地见效。

2.加强思想教育：制定年度学习计划，丰富学习形式，通过举办专题讲座、线上学习平台、实地参观等方式，组织党员干部开展学习教育活动。全年共举办各类学习培训[X]场次，参训人员达[X]余人次，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。同时，注重加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对本单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二、履行主体责任，推动工作落实

1.落实党建责任：认真履行党建工作第一责任人职责，定期研究党建工作，制定年度党建工作要点和责任清单，明确工作目标和任务，层层传导压力，推动党建工作与业务工作深度融合。全年共召开党建工作专题会议[X]次，研究解决党建工作中的重点难点问题。加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年各党支部共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。

2.推动业务发展：围绕中心工作，充分发挥党组的领导核心作用，团结带领全体干部职工攻坚克难，推动各项业务工作取得新成效。在[具体业务领域1]方面，[详细阐述工作举措和取得的成果，如完成了[具体项目名称]，实现了[具体业务指标]的增长等]；在[具体业务领域2]方面，[类似上述方式进行阐述]。同时，加强对业务工作的统筹协调和指导，及时解决工作中遇到的问题，为业务工作的顺利开展提供坚强保障。

3.加强干部队伍建设：坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用工作程序，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、担当作为的干部。加强干部教育培训，制定干部培训计划，组织干部参加各类业务培训和专题研讨班，全年共选派[X]名干部参加上级组织的培训，组织本单位内部培训[X]场次，不断提高干部的业务能力和综合素质。关心关爱干部，落实干部谈心谈话制度，及时了解干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题，激发干部的工作积极性和主动性。

三、严格廉洁自律，筑牢拒腐防线

1.落实廉政责任：认真履行党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确党组班子成员和各部门负责人的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作任务。全年共召开党风廉政建设专题会议[X]次，开展廉政谈话[X]人次。

2.加强廉政教育：组织开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次，开展廉政专题讲座[X]场次。同时，加强廉政文化建设，在单位内部设置廉政文化宣传栏，营造了浓厚的廉政文化氛围。

3.强化监督执纪：支持纪检监察部门开展工作，加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。加强对重点领域和关键环节的监督检查，开展了[具体专项监督检查名称]等专项监督检查，发现并整改问题[X]个。对违反纪律和规矩的行为，坚持零容忍态度，严肃查处了[具体违纪案例]，起到了良好的警示教育作用。

四、存在的不足及改进措施

1.存在的不足：一是理论学习的深度和广度还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、学用脱节的问题；二是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”现象，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显；三是党风廉政建设工作还存在薄弱环节，个别干部的廉洁自律意识还不够强，廉政风险防控机制还需要进一步完善。

2.改进措施：一是加强理论学习，制定更加系统、深入的学习计划，丰富学习形式，提高学习质量，做到学深悟透、知行合一；二是进一步推动党建工作与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，以党建工作引领业务工作发展，以业务工作成效检验党建工作成果；三是加强党风廉政建设工作，