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铁路站场作业人员岗位技能培训方案

一、培训背景与目标

随着我国铁路事业的飞速发展，路网规模不断扩大，技术装备持续升级，运输组织日益繁忙，对铁路站场作业的安全性、效率性和精准性提出了前所未有的要求。站场作为铁路运输生产的关键节点，其作业人员的业务素质、操作技能和安全意识直接关系到铁路运输的整体效能和安全生产持续稳定。

为适应新形势下铁路发展的需要，切实提升站场作业人员的综合能力，规范作业行为，防范安全风险，特制定本岗位技能培训方案。本方案旨在通过系统性、常态化的培训，使站场作业人员全面掌握相关的安全规章、专业知识和实作技能，熟练应对各类作业场景及突发情况，培养一支业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质站场作业队伍，为铁路运输安全生产提供坚实保障。

二、培训对象

本方案适用于铁路各站场从事接发列车、调车作业、货运检查、场务维修、信号联锁等相关工作的在岗人员、新入职人员以及转岗人员。根据不同岗位的作业特点和技能要求，培训内容将有所侧重和区分。

三、培训内容

（一）安全规章与作业纪律

1.核心安全理念灌输：深入学习铁路安全生产方针政策，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，深刻理解“人民至上、生命至上”的内涵，培养“敬畏生命、敬畏规章、敬畏责任”的职业素养。

2.规章制度详解：重点学习《铁路技术管理规程》、《铁路行车组织规则》、《铁路调车作业规则》以及站细、段细等相关安全管理和作业标准。针对不同岗位，解读其作业过程中的关键风险点及控制措施。

3.劳动纪律与作业纪律：强调遵章守纪的重要性，讲解作业过程中的禁止行为和注意事项，培养严谨细致的工作作风和高度的责任心。

4.典型事故案例分析：通过对近年来铁路行业及本单位发生的各类行车、人身伤亡事故案例的深入剖析，总结经验教训，增强安全防范意识和自我保护能力。

（二）专业理论知识

1.站场设备认知：详细介绍站场线路（正线、到发线、调车线、牵出线等）、道岔（种类、构造、作用）、信号设备（地面信号机、机车信号、驼峰信号等）、联锁设备（集中联锁、非集中联锁）、闭塞设备（自动闭塞、半自动闭塞）以及通信设备的基本构造、工作原理、技术参数和常见标识。

2.行车组织基础：讲解列车分类、列车运行图、接发列车作业程序与方法、调车作业计划的编制与传达、车站技术作业过程等基本理论。

3.信号显示意义：系统学习各类信号（视觉信号、听觉信号）的显示方式、含义及确认方法，确保作业中能准确辨识和执行信号指令。

4.作业组织与流程：针对接发列车、调车作业、车辆停留、货运检查等不同作业类型，详细讲解其标准化作业流程、各环节的配合要求及质量控制标准。

（三）实作技能训练

1.基本作业技能：

*接发列车作业：包括准备进路、确认信号、交接凭证、接送列车、发车等环节的标准操作和安全卡控。

*调车作业：包括连挂、摘解车辆，提钩、挂钩，手信号显示，调车计划的执行，车辆防溜措施的设置与撤除等。

*设备操作与检查：如控制台操作、道岔手摇操作、信号机状态检查、车辆走行部及制动系统的检查方法等。

2.非正常情况下作业技能：模拟道岔故障、信号故障、通信中断、天气不良（暴风雨雪、大雾等）等非正常情况，训练作业人员的应急处置程序、安全措施和信息汇报流程。

3.工具备品使用：正确使用对讲机、信号旗（灯）、铁鞋、止轮器、手锤、检查锤等常用工具和防护用品，并掌握其日常检查和维护方法。

4.应急处置演练：针对火灾、脱轨、冲突、人员伤害等突发事件，组织开展应急救援预案的演练，提升作业人员的应急响应速度、协同配合能力和现场处置能力。

（四）应急处置能力

1.常见故障判断与初步处理：培训作业人员对站场常见设备故障（如道岔不能转换、信号机灯光熄灭等）的初步判断能力和简单故障的应急处理方法。

2.突发事件应急响应：明确各类突发事件的报告程序、现场保护措施、人员疏散方法和自救互救技能。

3.应急预案学习与演练：组织学习车站各类应急预案，定期开展针对性的桌面推演和实战演练，确保预案内容深入人心，关键时刻能够有效运用。

（五）职业道德与综合素质

1.职业道德规范：培养作业人员爱岗敬业、遵章守纪、严谨细致、团结协作、乐于奉献的职业精神。

2.沟通协调能力：强调作业过程中与行车调度、司机、邻站及其他作业人员间的有效沟通和密切配合的重要性。

3.心理素质与抗压能力：针对站场作业高强度、高风险、需高度集中注意力的特点，进行必要的心理疏导和压力管理培训，提升作业人员的心理素质。

四、培训方式与方法

1.集中授课：采用多媒体教学、板书讲解、案例分析等方式，系统传授理论知识和规章要求。

2.互动研讨：组织学员围绕典型案例、技术难题、作业难点进行讨论，鼓励提问，激发思考，促进理解。

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