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2025年人才培训中心工作总结及2026年工作计划

2025年，人才培训中心紧扣服务经济社会发展和产业升级需求，以“精准赋能、实效为先”为导向，围绕重点领域人才能力提升主线，系统推进培训体系优化、资源整合与模式创新，全年累计开展各类培训项目178期，覆盖企业、机关、事业单位及社会组织学员2.3万人次，其中产业工人技能提升、数字化转型管理人才、乡村振兴实用人才三类重点群体占比达68%。培训后3个月跟踪数据显示，72%的学员能将核心知识应用于实际工作，企业对培训内容匹配度的满意度较2024年提升11个百分点，年度工作目标完成率105%，为区域人才结构优化和产业高质量发展提供了有力支撑。

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