七台河七煤医院关于公开招聘财务专业人员考试题库附答案.docxVIP

七台河七煤医院关于公开招聘财务专业人员考试题库

第一部分单选题(60题)

1、五大文明发源地文化从未断过的是（）。

A.印度

B.埃及

C.中国

D.希腊

【答案】：C

2、某公司商品在国内要比在国外卖的更便宜，上述情况属于下列（）价格歧视。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.四级价格歧视

【答案】：C

3、关于马克思主义对人类产生的深刻影响，以下说法错误的是（）。

A.使马克思主义政党在世界范围内如雨后春笋般建立和发展起来

B.打破了资本主义一统天下的世界格局

C.使一大批获得独立和解放的民族国家建立起来

D.有了马克思主义的指导，社会主义运动从此一帆风顺

【答案】：D

4、①小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头②云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼③人面不知何处去，桃花依旧笑春风④孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪按照季节排序正确的是（）。

A.③①②④

B.③④②①

C.③②①④

D.③④①②

【答案】：A

5、计算个人可支配收入时，应当从个人收入中扣除（）。

A.个人消费支出

B.个人储蓄支出

C.个人利息收入

D.个人所得税

【答案】：D

6、在接收预备党员的支部大会上，与会党员要对申请人能够入党进行充分的讨论，并采取举手或无名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的（），才能通过接收预备党员的决议。

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【答案】：D

7、行政决策在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于（）。

A.理性决策

B.经验决策

C.战略决策

D.战术决策

【答案】：A

8、个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。

A.狂躁阶段

B.抑郁阶段

C.无望阶段

D.力竭阶段

【答案】：D

9、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

10、自然界各种令人叹为观止的特色地貌均是由不同原因产生的，在风蚀作用下最可能形成（）。

A.海岸地貌

B.冰川地貌

C.雅丹地貌

D.喀斯特地貌

【答案】：C

11、简报的作用不包括（）。

A.反映情況

B.指导工作

C.互通信息

D.批复文件

【答案】：D

12、“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：

A.非竞争性

B.非排他性

C.外部性

D.恒量性

【答案】：A

13、下列绩效评价方法中，属于比较法的是：

A.强制分配法

B.等级择一法

C.行为观察量表法

D.行为定量分析

【答案】：A

14、某市交通局宣布实施单双号交通限行政策，但每天设置3小时的“缓冲时间”，即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑，一方面，凌晨这段时间交通非常畅通；另一方面，许多人有夜生活的习惯，朋友相聚多在夜间，还有的上夜班，零时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见，制定政策时应考虑（）。

A.利益集团

B.公众利益

C.经济利益

D.政府机构利益

【答案】：B

15、我们要建设人与自然和谐共生的现代化，政府要综合运用各种宏观调控手段综合治理环境污染问