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工商银行临沧市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？()

A.积极发言，提出建设性意见

B.仔细倾听，尊重他人意见

C.保持中立，不参与讨论

D.主动承担领导责任

2.在无领导小组讨论中，如何确保自己的意见被团队成员接受？()

A.强调自己的观点，忽略他人意见

B.适当妥协，寻求共识

C.不发言，观察他人表现

D.不断重复自己的观点

3.以下哪种情况可能导致无领导小组讨论效率低下？()

A.团队成员积极参与讨论

B.团队成员之间缺乏沟通

C.团队成员具备高度的专业知识

D.团队成员具备共同的目标

4.在无领导小组讨论中，如何处理团队成员之间的意见分歧？()

A.强行压制，坚持己见

B.倾听他人意见，寻求共识

C.避免讨论，各自为政

D.忽视分歧，只关注结论

5.在无领导小组讨论中，如何展示自己的领导力？()

A.主动承担责任，积极引导讨论

B.沉默寡言，避免引起注意

C.指责他人，彰显权威

D.始终保持中立，不参与讨论

6.以下哪种情况表明无领导小组讨论取得良好效果？()

A.团队成员之间争吵不休

B.团队成员各自为政，缺乏沟通

C.团队成员达成共识，形成统一意见

D.团队成员沉默寡言，不愿表达意见

7.在无领导小组讨论中，如何处理个人与团队的关系？()

A.只关注个人利益，忽略团队目标

B.牺牲个人利益，完全服从团队安排

C.在维护个人利益的同时，兼顾团队目标

D.忽视团队目标，追求个人成就

8.以下哪种行为有助于提升无领导小组讨论的质量？()

A.领导者强制要求团队成员遵守时间

B.团队成员随意打断他人发言

C.团队成员相互尊重，积极倾听

D.团队成员只关注自己的意见，不参与讨论

9.在无领导小组讨论中，如何避免出现重复讨论的现象？()

A.设定明确的时间限制，限制讨论范围

B.领导者进行总结，引导讨论方向

C.团队成员互相指责，找出问题根源

D.团队成员保持沉默，等待他人发言

10.在无领导小组讨论中，以下哪种角色最关键？()

A.领导者

B.记录员

C.发言者

D.成员

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队协作效率？()

A.积极发言，提出建设性意见

B.主动倾听，尊重他人意见

C.保持中立，不参与讨论

D.主动承担领导责任

E.忽视个人利益，追求团队目标

12.无领导小组讨论中，以下哪些因素会影响团队决策的质量？()

A.团队成员的知识和经验

B.团队成员之间的沟通方式

C.团队成员的价值观和信念

D.团队讨论的时间长度

E.团队领导者的风格

13.在无领导小组讨论中，以下哪些行为可能导致团队冲突？()

A.强调个人意见，忽视团队意见

B.主动倾听，尊重他人意见

C.过度批评，不给予他人机会表达

D.积极参与讨论，提出建设性意见

E.保持中立，不参与讨论

14.无领导小组讨论的目的是什么？()

A.考察应聘者的沟通能力

B.考察应聘者的团队合作精神

C.考察应聘者的领导能力

D.考察应聘者的决策能力

E.考察应聘者的学习能力

15.以下哪些技巧可以帮助无领导小组讨论中的领导者有效地引导讨论？()

A.设定明确的讨论目标和时间限制

B.积极倾听，确保每个成员都有发言机会

C.鼓励团队成员提出不同的观点

D.保持中立，不发表个人意见

E.强调团队目标，促进成员协作

三、填空题(共5题)

16.在无领导小组讨论中，如果遇到团队成员意见不一致的情况，应该首先考虑的是（）。

17.无领导小组讨论的目的是为了考察应聘者的（）。

18.在无领导小组讨论中，记录员的主要职责是（）。

19.无领导小组讨论中，为了提高讨论效率，应该（）。

20.在无领导小组讨论中，如果遇到讨论陷入僵局，可以采取（）的方法来打破僵局。

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，领导者的角色是必不可少的。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，团队成员应该完全服从领导者的意见。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论的时间越长，讨论的质量就越高。()

A.正确B.错误

24.在无领导小组讨论中，记录员只需要记录讨论结果。()

A.正确