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第13卷第11期管理科学学报VoI．13No．11

2010年11月JOURNALOFMANAGEMENTSCIENCESINCHINANOV．201O

考虑公平关切的供应链契约与协调①

杜少甫，杜婵，梁棵，刘天卓

(中国科学技术大学管理学院，合肥230026)

摘要：供应链契约是影响供应链整体绩效的重要因素．在传统两阶段供应链中引入公平关切，

研究了公平关切行为倾向对供应链契约与协调的影响．文中假设零售商是公平关切的，在此假

设下展开行为运筹分析，分别探讨了零售商的公平关切行为倾向对批发价契约，收益共享契约

和回购契约等协调性的影响，并用算例加以验证．最后，在此基础上提出并证明了一般性结论：

零售商的公平关切不会改变供应链的协调状态．

关键词：供应链契约；公平关切；协调；行为运筹

中图分类号：TP391．9；C931文献标识码：A文章编号：1007—9807(2010)l1—0041—08

0引言实现供应链协调．艾兴政等研究了零售价格上

涨的市场环境，发现合理设计批发价格和退货折

伴随着业务模式由集中式向分散式演变，针扣的策略组合能够实现供应链协调．卢震和黄小

对分散决策和策略交互的博弈建模成为非常有效原研究不确定交货条件下的供应链系统协调

的解决途径J．此领域关注的焦点是供应链协调机制，并通过案例说明了主从对策协调机制的有

问题．在分散决策下，供应商和零售商分别以自身效性．刘春林引入了线性转移支付契约，表明

利益最大化为决策出发点，往往带来“双重边际适当的奖罚因子结合限制最低销售规模可以协调

化”问题_2J，造成供应链整体效率降低．为了矫正供应链．但是以上文献研究都是假设决策者是完

这种行为，学者们提出各种供应链契约．供应链契全理性的，而没有考虑人的行为因素．

约是通过契约合作形式使个体动机与系统目标一传统研究中决策者是完全理性的，即决策者

致，从而达到供应链协调，避免双重边际化问题．总以利益最大化作为决策准则．而行为研究却发

Pastemackl3最早提出通过特定的契约安排可以现，在现实生活中人们往往对公平表现出极大关

达到协调状态．之后，许多学者提出了各种可以促注，即公平关切ll．在公平关切行为倾向作用下，

成协调的契约形式，每种新契约形式都在报童背人们有可能会在感到不公平时以己方利益受损为

景下提出．Cachonl4提出，报童问题虽然很简单，代价采取行动达到惩罚对方的目的．公平关切与

但对供应链契约研究已经足够丰富．su也认为传统效用理论不相容，因为它违背了理性人假设，

报童模型是供应链契约研究不可缺少的根基．故而许多实证或实验研究均证实了这种行为倾向的

本文也以报童问题为背景进行相关研究．存在．Ruffle在最后通牒博弈中发现，若接受方

近年来供应链契约与协调问题也引起了我国认为提议方的分配方案不公平，则会选择拒绝．

学者的广泛研究．丁利军等研究了两次生产和Kahneman等发现在市场交互过程中，顾客和

订货模式的供应链模式，设计了有效的协约方式员工分别会在价格和薪水变动上存在公平关切心

①收稿日期：2009—10—15；修订日期：2010—07—3O．

基金项目：国家自然科学基金资助项目；教育部