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企业心理辅导培训讲义.pptx

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    第一章企业心理辅导培训的必要性与现状第二章心理辅导的核心理论与技术第三章员工心理问题的早期识别与干预第四章心理辅导培训的实施策略与保障第五章心理辅导培训的差异化设计第六章心理辅导培训的未来趋势与展望

    01第一章企业心理辅导培训的必要性与现状

    引入：企业心理辅导培训的重要性员工心理健康现状数据支撑：某科技公司员工心理问题导致的离职案例培训的意义心理辅导培训不仅关乎员工福祉，更是企业应对人才竞争的关键策略培训的现状问题认知偏差、资源投入、效果评估等方面的现状分析

    分析：企业心理辅导培训的现状问题认知偏差问题管理者对心理问题的认知偏差，导致培训效果不佳资源投入问题中小企业心理培训覆盖率

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