劳动合同附加合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同名称】

劳动合同附加合同

【合同编号】

_______

【签订日期】

_______

【甲方】

单位名称：________________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：________________________

地址：________________________

【乙方】

姓名：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

鉴于《劳动合同》已于____年__月__日签订，为确保双方在履行合同过程中的权益，特就以下内容达成补充协议，作为《劳动合同》的附加合同，与本合同具有同等法律效力。

一、工作内容与岗位调整

1.乙方在合同期间的工作内容为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权根据业务发展调整乙方的工作岗位，调整后岗位的工作内容为________________________。

3.乙方同意在岗位调整后继续履行合同约定的各项义务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作时间为________________________，加班情况按照国家规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为________________________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司制度，给予乙方一定的奖金和补贴。

3.乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检等。

四、培训与发展

1.甲方为提高乙方的工作能力，将定期组织各类培训活动，乙方应积极参加。

2.乙方在合同期间接受培训所产生的费用，由甲方承担。

3.乙方在培训期间仍需履行合同约定的各项义务。

五、保密与竞业限制

1.乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方在合同解除或终止后，未经甲方同意，一年内不得在与甲方同行业或类似业务的企业中担任任何职务。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.出现以下情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）乙方严重违反合同约定的义务；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

3.出现以下情形之一的，乙方可以解除或终止合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本附加合同作为《劳动合同》的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本附加合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注意事项：

1.本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与对方沟通。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第2篇

一、合同编号

附加合同编号：_______

劳动合同编号：_______

二、合同签订双方

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

三、合同生效日期

本附加合同自____年____月____日起生效，与原劳动合同共同构成甲乙双方的完整劳动关系。

四、附加条款内容

1.工作内容与岗位调整

（1）乙方同意根据甲方工作需要，调整其工作岗位和工作内容。

（2）岗位调整后，乙方的工资待遇、工作时间等按照原劳动合同及甲方相关规定执行。

（3）岗位调整后，甲方应确保乙方的工作条件和待遇不降低。

2.工作时间与休息休假

（1）乙方同意按照甲方安排的工作时间执行工作，具体工作时间以甲方通知为准。

（2）乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

3.工资待遇

（1）乙方工资待遇按照原劳动合同及甲方相关规定执行。

（2）如遇甲方调整工资政策，乙方工资待遇将相应调整。

（3）乙方在工作期间如因工作需要