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2025年职业指导师(中级)专业能力解题技巧考试试卷及答案
1.【单选】来访者自述“投出80份简历，仅获3次面试，0录用”，职业指导师首先应使用的提问技术是
A.封闭式提问B.差异量化提问C.假设性提问D.例外提问
答案：B
解析：差异量化提问将模糊感受转化为可比较数据，便于后续诊断简历转化率低的原因。
2.【单选】对“慢就业”高校毕业生开展团体辅导，首次活动目标应聚焦
A.价值观澄清B.求职渠道拓展C.自我效能提升D.劳动权益保护
答案：C
解析：慢就业群体普遍自我效能感低，首建信心是后续行动的基础。
3.【单选】霍兰德测评显示CER型，来访却
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