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智能控制技术专业人才需求报告

一、引言

随着全球新一轮科技革命与产业变革的深入推进，我国制造业正加速向数字化、网络化、智能化转型，智能制造已成为推动工业经济高质量发展的核心引擎。智能控制技术作为智能制造的核心支撑技术，广泛应用于电气机械制造、电子半导体、汽车制造、工业自动化等多个领域，其产业规模的持续扩张催生了对高素质技术技能人才的迫切需求。

为精准对接产业发展需求，优化智能控制技术专业人才培养方案，提升人才培养质量与就业适配度，本报告基于对全国及区域智能制造产业发展现状、企业人才需求调研数据、行业人才供给情况的系统分析，梳理智能控制技术专业相关岗位的人才需求特征、知识技能要求，剖析当前人才培养与产业需求的差距，最终提出针对性的专业建设建议，为专业的内涵发展、课程体系优化、实训基地建设及师资队伍建设提供决策依据。

二、智能制造产业发展现状与趋势

（一）产业发展现状

我国智能制造应用规模与发展水平已实现大幅跃升，目前已建成2100多个高水平的数字化车间和智能工厂，工业机器人密度达到每万名工人470台，智能制造产业的蓬勃发展为智能控制技术的应用提供了广阔场景。从行业分布来看，智能控制技术的应用需求主要集中在电气机械/器材制造（9%）、仪器仪表制造（8.4%）、电子/半导体/集成电路（7.2%）、计算机软件（7.1%）等领域，其中电子设备制造、工业自动化、汽车制造等行业的智能化转型进程最快，对相关技术与人才的需求最为迫切。

从区域分布来看，智能制造人才需求呈现“东部集聚、中西部提速”的特征。广东、江苏作为制造业大省，智能制造用人需求遥遥领先，招聘职位数占比分别达到15.9%、14.6%；山东、浙江、北京、上海等东部沿海省市紧随其后。同时，安徽、四川、湖北等中西部省份的智能制造产业发展迅速，人才需求增速亮眼，分别达到100.8%、79.4%、75.7%，成为人才需求的新兴增长极。

（二）产业发展趋势

1.技术融合加速深化：智能控制技术与人工智能、大数据、物联网、工业互联网等技术的融合日益紧密，“黑灯工厂”“数字孪生”等新型生产模式不断涌现，对人才的跨学科知识整合能力提出更高要求。

2.岗位迭代速度加快：世界经济论坛预测，到2030年全球约22%的现有工作岗位将因技术进步发生结构性变革，智能控制领域的低技能岗位将被逐步替代，同时催生数据分析师、智能产线运维工程师等新型岗位。

3.绿色智能转型推进：在“双碳”目标引领下，智能制造产业正朝着绿色低碳方向发展，智能控制技术在能源优化调度、节能减排监测等领域的应用不断拓展，相关人才需求持续增长。

三、智能控制技术专业人才需求状况

（一）人才需求总量与缺口

智能制造产业的快速发展导致人才需求持续攀升，2020-2022年智能制造领域招聘职位数同比增幅均在50%以上，2022年用人需求同比增长53.8%。据人社部预测，到2025年底，智能制造领域需要900万人才，人才缺口预计达到450万人；工信部数据显示，智能制造、工业互联网等领域人才缺口已达1900万人，其中智能控制技术相关岗位是缺口核心领域，主要集中在电气控制、PLC编程、工业机器人运维、智能系统集成等技术类岗位。

细分领域来看，2025年智能网联汽车相关技术技能人员需求量约为186.5万人，缺口预计25.6万人，其中智能控制模块的研发、调试、运维人才占比超过30%；工业自动化领域的PLC工程师、自动化工程师等岗位招聘需求2022年同比翻倍，人才供给远低于需求。

（二）核心岗位设置与职责

结合企业调研数据，智能控制技术专业毕业生的职业面向以技术操作、运维调试、系统集成等岗位为主，核心岗位及职责如下：

1.PLC工程师/技术员：负责可编程控制器（PLC）的编程、调试与维护；参与智能产线的控制逻辑设计与优化；解决生产过程中PLC控制系统的技术故障。

2.工业机器人运维工程师：负责工业机器人的安装、调试、编程与日常运维；参与机器人工作站的搭建与优化；保障机器人产线的稳定运行。

3.智能控制系统集成工程师：负责智能控制设备与系统的选型、集成与调试；参与智能制造项目的方案设计与实施；协调解决系统集成过程中的技术问题。

4.电气控制工程师/技术员：负责电气控制系统的设计、安装与调试；绘制电气原理图与接线图；维护电气控制设备与线路的正常运行。

5.智能产线运维技术员：负责智能生产流水线的日常巡检、维护与故障排查；监控产线运行数据，协助进行生产效率优化；配合完成产线的智能化升级改造。

6.数据采集与监控（SCADA）系统运维员：负责SCADA系统的安装、调试与运维；采集、分析生产过程中的各类数据；保障系统数据的实时性与准确性。

（三）人才需求特征

1.知识要求

企业对智能控制技术岗位人才的知识需求呈现“基础扎实、核心突出、跨界融合”的特征