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2026成都航空校招笔试题及答案

考试时间：120分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1.5分，共30题，每题只有一个正确答案）

1.成都航空航空安全管理的核心目标不包括（）

A.保障飞行安全

B.守护旅客生命财产安全

C.忽视安全隐患

D.维护运营安全秩序

2.航空人力资源管理中，“人才招聘配置”的核心原则不包括（）

A.人岗精准匹配

B.招聘流程规范

C.随意选拔录用

D.兼顾能力与潜力

3.成都航空航空运营管理的核心要求不包括（）

A.保障运营高效

B.提升运营质量

C.运营混乱无序

D.控制运营成本

4.航空安全管理中，“安全风险排查”的核心内容不包括（）

A.识别安全隐患

B.评估风险等级

C.放任风险存在

D.制定防控措施

5.成都航空航空人力资源管理中，“员工培训开发”的核心目的不包括（）

A.提升员工能力

B.适配岗位需求

C.忽视员工成长

D.支撑企业发展

6.航空运营管理中，“航班调度管理”的核心原则不包括（）

A.保障航班准点

B.优化资源配置

C.调度随意无序

D.应对突发状况

7.成都航空航空安全管理中，“安全制度建设”的核心作用不包括（）

A.规范安全行为

B.明确安全责任

C.安全管理混乱

D.保障安全运营

8.航空人力资源管理中，“绩效管理”的核心要求不包括（）

A.考核标准公平

B.考核流程规范

C.考核随意主观

D.结果合理应用

9.成都航空航空运营管理中，“地面服务管理”的核心目的不包括（）

A.提升旅客体验

B.保障地面运营顺畅

C.忽视旅客需求

D.配合航班高效运行

10.航空安全管理中，“应急处置管理”的核心原则不包括（）

A.快速响应

B.科学处置

C.拖延应对

D.减少损失

11.成都航空航空人力资源管理中，“薪酬福利管理”的核心要求不包括（）

A.薪酬公平合理

B.福利合规完善

C.薪酬克扣拖欠

D.激励作用有效

12.航空运营管理中，“运营成本控制”的核心内容不包括（）

A.精准核算成本

B.优化成本结构

C.无节制消耗

D.提升成本效益

13.成都航空航空安全管理中，“安全培训教育”的核心内容不包括（）

A.安全知识普及

B.安全技能提升

C.忽视安全教育

D.安全意识强化

14.航空人力资源管理中，“员工关系管理”的核心原则不包括（）

A.和谐稳定

B.合法合规

C.激化劳资矛盾

D.公平公正

15.成都航空航空运营管理中，“航空器维护管理”的核心要求不包括（）

A.保障航空器适航

B.维护流程规范

C.简化维护流程

D.及时排查故障

16.航空安全管理中，“安全监督检查”的核心内容不包括（）

A.日常安全巡查

B.专项安全检查

C.忽视安全问题

D.督促问题整改

17.成都航空航空人力资源管理中，“人才梯队建设”的核心目的不包括（）

A.保障人才供给

B.支撑企业发展

C.人才断层缺失

D.提升团队竞争力

18.航空运营管理中，“客运服务管理”的核心要求不包括（）

A.服务流程规范

B.旅客需求响应及时

C.服务态度恶劣

D.服务质量可控

19.成都航空航空安全管理中，“航空安保管理”的核心内容不包括（）

A.防范安保风险

B.规范安保流程

C.放松安保警惕

D.保障航空安全

20.航空人力资源管理中，“企业文化建设”的核心作用不包括（）

A.凝聚团队力量

B.塑造核心价值观

C.涣散团队士气

D.提升企业凝聚力

21.成都航空航空运营管理中，“货运服务管理”的核心要求不包括（）

A.货物安全保障

B.运输时效可控

C.货物随意堆放

D.服务流程规范

22.航空安全管理中，“安全文化建设”的核心目的不包括（）

A.营造安全氛围

B.强化安全理念

C.弱化安全意识

D.推动全员安全

23.成都航空航空人力资源管理中，“员工职业发展”的核心内容不包括（）

A.制定职业规划

B.提供发展通道

C.限制职业成长

D.助力能力提升

24.航空运营管理中，“运营数据分析”的核心目的不包括（）

A.支撑运营决策

B.优化运营流程

C.忽视数据价值

D.提升运营效率

25.成都航空航空安全管理中，“安全责任落实”的核心要求不包括（）

A.明确责任主体

B.落实责任到人

C.责任模糊不清

D.强化责任追究

26.航空人力资源管理中，“合规用工管理”的核心内容不包括（）

A.遵守劳动法规

B.规范用工流程

C.违法违规用工

D.保障员工权益

27.成都航空航空运营管理中，“