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配送人员劳动合同协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事配送工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

□本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至合同终止条件出现时止。

□本合同以完成______工作任务为期限，工作任务自______年______月______日起，至______年______月______日止。任务完成即合同终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：配送员。

2.乙方的工作内容主要包括：

2.1负责甲方指定区域或平台的货物分拣、打包工作；

2.2按照甲方配送计划，使用公司提供的配送工具（如电动车、汽车等）或个人交通工具，将货物按时、安全地送达客户指定地点；

2.3负责客户签收确认，收集客户反馈信息，并按要求反馈；

2.4保持所使用配送工具的日常清洁和基本维护，确保其处于安全运行状态；

2.5遵守甲方的配送流程、服务规范和安全操作规程；

2.6完成甲方安排的其他与配送工作相关的任务。

3.乙方的工作地点为：__________（可具体为甲方仓库地址、配送中心地址，或约定为“甲方指定的服务区域/城市范围/客户分布区域”）。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制。

3.1□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当支付相应的加班费。

3.2□不定时工作制：乙方的实际工作时间由甲方根据配送工作需要综合确定，但甲方应保障乙方的休息权，并依法支付相应的劳动报酬。甲方需向劳动行政部门报备此工作制。

3.3□综合计算工时制：以______为周期综合计算工作时间，周期内平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工时。

2.乙方在法定休假日和休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方具体执行国家关于带薪年休假的制度规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

4.1基本工资：每月人民币______元。

4.2绩效工资/提成：根据乙方完成的配送量、签收率、客户评价、配送时效等考核指标核算，具体计算方法按甲方发布的绩效考核方案执行。

4.3奖金：根据乙方年度或季度绩效考核结果，甲方可设立奖金并按方案发放。

4.4补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、油费补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月、高温补贴（或冬季补贴）按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方的月最低工资标准不低于乙方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按月向甲方缴纳个人应承担的社会保险费部分。社会保险费和住房公积金的缴纳基数、比例按国家和地方规定执行。

5.乙方在法定工作时间之外提供正常劳动的，甲方应按国家和地方规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在劳动过程中发生工伤事故时的权益。

2.甲方根据自身情况，可为乙方提供其他福利待遇，例如：__________（如年度健康体检、节日福利发放等），具体福利内容以甲方实际提供为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供完成工作所需的工具和设备，如配送车辆、保温箱、打包材料、通讯设备等，并负责配送车辆的正常维修保养。乙方应妥善使用和维护甲方提供的工具和设备。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全头盔、反光背心、防滑鞋等），并对其进行相关的安全生产教育和培训。

3.甲方应建