原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
网络安全工程师网络防护效果绩效评定表
员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名
所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制
员工职位：输入职位 考核周期：输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全事件响应能力
漏洞修复及时率
30%
95%
按实际修复时间与规定修复时间差计算得分，每提前1%加0.5分，每延迟1%扣0.5分，最低为0分。
安全事件处置效率
90分钟内响应
按事件响应时间计算得分，每提前10分钟加1分，每延迟10分钟扣1分，最低为0分。
事件处理准确率
98%
按事件处理正确性计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
应急演练参与度
100%
每次演练参与为1分，未参与为0分，按参与次数计算总分。
安全报告质量
无重大疏漏
由上级根据报告完整性、准确性评分，满分5分，每出现1处重大疏漏扣1分。
防护策略有效性
入侵检测准确率
25%
99%
按检测准确率计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
恶意软件拦截率
98%
按拦截率计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
策略优化次数
至少4次
每次优化为1分，按实际优化次数计算总分。
合规性检查通过率
100%
每次检查通过为1分，未通过为0分，按通过次数计算总分。
新威胁应对速度
24小时内响应
按新威胁响应时间计算得分，每提前1小时加0.5分，每延迟1小时扣0.5分，最低为0分。
团队协作与沟通
跨部门协作次数
20%
至少8次
每次协作为1分，按实际协作次数计算总分。
问题交接清晰度
100%清晰
按问题交接准确率计算得分，每达到1%加0.5分，未达标的按比例扣分。
培训参与度
100%
每次培训参与为1分，未参与为0分，按参与次数计算总分。
知识分享数量
至少2篇
每分享1篇为1分，按实际分享数量计算总分。
反馈采纳率
90%
按反馈采纳率计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
技术文档与资产管理
文档更新及时性
25%
每月至少1次
每次更新为1分，按实际更新次数计算总分。
资产台账完整度
100%
按台账完整率计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
配置变更记录准确性
99%
按记录准确率计算得分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
文档可读性
95分以上
由上级根据文档清晰度评分，满分100分，每低5分扣1分。
工具使用熟练度
95%
按工具使用熟练度评分，每达到1%加0.2分，未达标的按比例扣分。
本考核表用于评估网络安全工程师在网络防护效果方面的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核周期为自然月或季度，权重分配为：安全事件响应能力30%、防护策略有效性25%、团队协作与沟通20%、技术文档与资产管理25%。最终得分=Σ(各指标得分×权重)。
评分（分）
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名：被考核者签名：
日期：
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
文档评论（0）