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2026年招标师职业资格考试重点突破含答案

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，招标人不得以不合理的条件限制或排斥潜在投标人，下列哪种情形属于不合理限制？

A.要求投标人具备ISO9001质量体系认证

B.要求投标人近三年内须有同类项目中标经验

C.要求投标人提供银行出具的500万元保证金证明

D.要求投标人须为本地企业

答案：C

解析：选项C中，要求投标人提供500万元保证金证明可能构成不合理的经济条件限制，因为并非所有项目都需要如此高额的保证金，可能排除小型或初创企业。其他选项均属于合理的要求。

2.某市政工程项目招标，招标文件规定“投标人须具备一级市政公用工程施工总承包资质”，下列哪种情况属于资格预审的合理性审查？

A.审查投标人是否具备二级资质

B.审查投标人财务状况是否满足项目需求

C.审查投标人是否具有类似项目业绩

D.审查投标人是否为国有企业

答案：B

解析：选项B属于对投标人履约能力的合理审查，确保其财务状况能够支撑项目实施。其他选项不合理，如A直接排除符合要求的投标人，D则存在所有制歧视。

3.招标文件中载明“评标采用综合评分法，技术分占60%，价格分占40%”，某投标人技术得分较高但报价远低于其他投标人，评标委员会应如何处理？

A.直接按技术分排序

B.调整价格分权重至70%，技术分30%

C.认定其报价不合理，取消资格

D.要求其提供详细成本说明

答案：D

解析：根据《招标投标法实施条例》，低价投标需合理性论证，评标委员会应要求投标人说明成本构成，防止低价恶性竞争。其他选项未考虑低价合理性。

4.某国有企业招标项目，招标文件要求投标人“须承诺项目实施后本地员工占比不低于30%”，该条款可能违反的法律法规是？

A.《招标投标法》

B.《反不正当竞争法》

C.《劳动合同法》

D.《政府采购法》

答案：B

解析：选项B中，限定本地员工比例可能构成地域歧视，违反公平竞争原则。其他选项与该条款无直接关联。

5.招标公告中载明“招标人有权在中标通知书发出后30日内撤销中标结果”，该条款是否有效？

A.有效，符合合同法规定

B.无效，违反缔约过失责任

C.有效，但需支付违约金

D.无效，违反招标投标法

答案：D

解析：根据《招标投标法》，中标通知书具有法律效力，招标人不得随意撤销，否则需承担法律责任。该条款明显违规。

6.某项目采用电子招标平台招标，投标人上传的投标文件电子版出现轻微错别字，评标委员会应如何处理？

A.直接否决该投标

B.通知投标人修改并延长投标有效期

C.视情予以纠正，不扣分

D.要求投标人提供书面解释

答案：C

解析：轻微错别字不影响投标有效性，评标委员会可酌情纠正，避免不必要的否决。

7.招标文件载明“投标人须提供近两年内完成的3个类似项目业绩证明”，若某投标人仅提供2个，其投标是否有效？

A.有效，可酌情考虑

B.无效，直接否决

C.有效，但扣减部分技术分

D.无效，需补充证明后重新招标

答案：B

解析：招标文件有明确要求，未满足即视为不符合资格，投标无效。

8.某招标项目采用两阶段开标，第一阶段提交技术方案，第二阶段提交最终报价，下列哪种情况属于第一阶段评审的实质性要求？

A.方案创新性

B.企业资质等级

C.项目预算合理性

D.投标保证金金额

答案：B

解析：资质等级属于资格性审查内容，必须在第一阶段核实，否则后续评审无效。

9.招标人委托第三方机构进行资格预审，第三方机构出具的不合格评审结论，招标人应如何处理？

A.无需复核，直接发布预审结果

B.必须复核，若第三方错误需纠正

C.可选择性采纳部分结论

D.由监督机构最终决定

答案：B

解析：招标人需对第三方评审结论负责，若发现错误必须纠正，确保公平性。

10.某招标项目因不可抗力延期开标，招标人应在原定开标日前多久书面通知所有投标人？

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

答案：B

解析：根据《招标投标法实施条例》，延期开标需提前7日通知投标人。

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.招标文件中载明“投标人须承诺项目交付时间不超过12个月”，评标时可能涉及以下哪些评审因素？

A.企业过往项目交付记录

B.项目团队配置合理性

C.资金周转能力

D.技术方案可行性

E.企业规模

答案：A、B、D

解析：项目交付时间与投标人履约能力直接相关，涉及交付记录、团队配置和技术方案。其他选项与交付时间无直接关联。

2.招标过程中，招标人不得实施以下哪些行为？

A.透露其他投标人的报价信息

B.要求投标人提供不合理的业绩证明

C.组