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- 2026-01-08 发布于山东
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连锁月子中心统一标准保洁合同
连锁月子中心统一标准保洁服务合同
甲方(委托方):__________连锁月子中心管理有限公司
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系人:__________联系电话:__________
乙方(服务方):__________保洁服务有限公司
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系人:__________联系电话:__________
鉴于
1.甲方系连锁月子中心运营主体,旗下__________家门店需统一提供符合母婴安全标准的保洁服务;
2.乙方具备《保洁服务资质证书》,且员工均通过母婴相关传染病筛查,符合月子中心保洁服务要求;
3.双方遵循平等自愿、公平诚信原则,就保洁服务达成如下协议:
一、服务内容及区域
(一)服务区域(含甲方旗下所有连锁门店)
1.母婴核心区:母婴客房(含婴儿床、奶瓶消毒器等接触表面)、家属客房、婴儿游泳馆、产后康复室、母乳喂养指导室;
2.公共功能区:大厅、走廊、电梯、母婴活动区、餐厅、员工更衣室;
3.特殊管控区:医疗观察室、消毒室、医疗废物暂存间、洗衣房(母婴衣物专用);
4.外围辅助区:停车场(地面)、园区绿化步道(仅清洁垃圾)。
(二)具体服务项目
|区域类型|每日服务项目|每周/每月服务项目|
|----------------|---------------------------------------|-------------------------------------|
|母婴客房|更换床品(含婴儿床)、湿拖消毒地面、擦拭家具表面、消毒卫生间、清空垃圾|每周清洁空调滤网、每月深度擦拭窗帘|
|婴儿游泳馆|每次使用后消毒池体/设备、更换池水、清洁周边地面|每月深度清洁管道、消毒设备内部|
|医疗观察室|每次使用后消毒理疗床/仪器、更换一次性床单、医疗垃圾分类处理|每周紫外线消毒房间、每月更换消毒工具|
|公共区域|2小时巡回擦拭扶手/按键、湿拖地面、清空垃圾桶|每周深度清洁沙发/地毯、每月擦拭灯具|
二、服务标准(核心母婴安全要求)
1.消毒规范:
-所有消毒剂需符合《GB14930.2食品接触消毒剂》及母婴安全标准,不得使用含氯过量(500mg/L)或刺激性化学品;
-母婴接触表面(婴儿床、奶瓶架等)每日消毒2次,公共区域扶手/按键每2小时消毒1次,医疗区每日消毒3次;
-消毒记录需留存(含时间、区域、消毒剂浓度、操作人签字),甲方可随时抽查。
2.工具管理:
-保洁工具分区专用(贴“母婴房专用”“医疗区专用”标识),每日使用后消毒工具;
-垃圾需分类处理:医疗垃圾按《医疗废物管理条例》密封存放,生活垃圾日产日清,母婴房垃圾需单独标注。
3.员工要求:
-乙方员工需持有效期内健康证(含乙肝、丙肝、梅毒、肺结核筛查),每年复检1次;
-每日岗前体温检测(≤37.3℃),有发热、腹泻等症状不得上岗;
-员工需佩戴统一工牌(含照片、工号),不得未经甲方允许进入母婴房(紧急情况除外)。
4.隐私保护:
-不得窥视、拍摄、传播客户/婴儿隐私(姓名、病情、居住信息等);
-不得向第三方泄露甲方门店运营数据、客户名单。
三、服务期限及方式
1.期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共1年;
2.服务时间:每日8:00-18:00(母婴房清洁需提前1小时与客户预约,避免打扰休息);
3.连锁门店调整:甲方新增/调整门店,需提前15天书面通知乙方,服务费用按本合同标准另行协商。
四、服务费用及支付
(一)费用组成
1.基础保洁费:按门店床位计算,____元/床/月(含日常清洁、常规消毒);
2.特殊区域费:医疗区____元/㎡/月,婴儿游泳馆____元/㎡/月(含深度消毒);
3.耗材费:____元/月(含母婴专用清洁剂、消毒剂、垃圾袋,需提供合格证明);
4.加班费:法定节假日加班按乙方员工日工资3倍支付(需提供加班工时记录)。
(二)支付方式
1.每月5日前,乙方提交上月《服务确认单》(甲方门店负责人签字)、增值税发票;
2.甲方在收到发票后10个工作日内,将费用支付至乙方指定账户:
账户名称:__________开户行:__________账号:__________;
3.保证金:合同签订后3日内,甲方支付乙方____元保证金(不超过3个月基础保洁费的10%),合同到期无违约退还(不计利息)。
五、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利:
-每日抽查服务质量,对不合格项要求乙方24小时内整改;
-因乙方违约造成损失,有权扣减费用或要求赔偿;
2.义务:
-提供保洁工具存放空间、水电接口;
-告知乙方客户特殊需求(如婴儿对某消毒剂过敏);
-按时支付服务费用。
(二
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