战略性绩效管理第五版.pptxVIP

2025/12/21战略性绩效;CONTENTS目录01战略;战略性绩效管理概念01;基本定义战略目标导向性战略性;重要性阐述战略目标落地保障华;重要性阐述员工激励与发展导向腾;核心要素战略目标分解与承接某;战略性绩效管理发展历程02;起源与早期发展科学管理阶段的;现代演变趋势数字化绩效管理工具;战略性绩效管理主要方法03;目标管理法科学管理阶段的绩效;关键绩效指标法战略目标导向性;平衡计分卡法战略目标落地保障华;平衡计分卡法01员工价值贡献;标杆管理法战略目标分解与承接华;360度评估法数字化绩效管理工;战略性绩效管理应用案例04;成功企业案例分析科学管理阶段;案例经验总结战略目标导向性强;战略性绩效管理实施要点05;战略目标设定战略目标分解某科;绩效指标设计数字化工具深度融合;绩效监控与沟通支撑企业战略落;绩效监控与沟通激发员工价值创;绩效评估与反馈科学管理阶段的绩;绩效结果应用组织目标对齐机制;战略性绩效管理与其他管理理念关;与人力资源管理结合战略目标对齐;与战略管理协同01数字化绩效管;THEEND谢谢