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- 2026-01-08 发布于江苏
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企业安全风险排查标准化手册
一、手册编制目的与适用范围
本手册旨在规范企业安全风险排查工作流程,统一排查标准,保证风险识别全面、评估准确、整改到位,从源头预防安全发生。适用于各类生产经营企业(含生产制造、建筑施工、仓储物流、服务等)的常态化安全风险排查及专项排查活动,覆盖企业生产经营全流程、各环节的安全管理。
二、标准化排查操作流程
(一)排查准备阶段
成立排查工作组
由企业主要负责人(如总经理)担任组长,安全管理部门负责人(如安全总监)任副组长,成员包括生产、设备、电气、消防、人力资源等部门骨干(如生产经理、设备工程师、*消防专员)。
明确各成员职责:组长统筹全面工作,副组长负责方案制定与过程监督,成员承担具体排查任务及记录工作。
制定排查计划
结合企业生产经营特点(如行业类型、工艺流程、季节性风险)确定排查范围(如生产车间、仓库、办公区、特种设备、消防设施等)。
明确排查频次(如日常巡查每日1次、专项排查每月1次、季度综合排查每季度1次)及时间安排(如避开生产高峰期)。
编制《安全风险排查计划表》,包含排查区域、项目、时间、参与人员等内容。
培训与资料准备
组织排查人员开展培训,内容包括风险辨识方法(如工作危害分析法JHA、安全检查表法SCL)、判定标准(如法律法规要求、行业规范、企业制度)、记录规范等。
准备排查工具(如测电笔、气体检测仪、卷尺、照相机)及表格模板(如《安全风险排查记录表》《隐患整改跟踪表》)。
(二)现场实施阶段
区域划分与责任到人
根据排查计划将企业区域划分为若干网格(如A区生产车间、B区原料仓库、C区办公区),每个网格指定1-2名排查人员,保证“区域有人管、隐患有人查”。
逐项排查与风险识别
对照《安全风险排查清单》(见附录1),对网格内的人员操作、设备设施、作业环境、安全管理等内容逐项检查:
人员操作:是否遵守安全规程(如特种作业人员是否持证上岗、员工是否佩戴劳动防护用品);
设备设施:特种设备(如锅炉、压力容器)是否定期检验、安全附件是否有效、电气线路是否老化、消防设施(灭火器、消防栓)是否完好;
作业环境:通道是否畅通、照明是否充足、易燃易爆物品存放是否符合规范、职业危害因素(噪音、粉尘)是否超标;
安全管理:安全制度是否健全、培训记录是否完整、应急预案是否演练、隐患整改是否闭环。
对发觉的隐患现场拍照或录像,记录具体位置、问题描述及初步判断风险等级(红、橙、黄、蓝四级,红级最高)。
风险等级判定
采用“可能性-后果严重性”矩阵法(见附录2)判定风险等级:
红级(重大风险):可能造成群死群伤或重大财产损失,需立即停产整改;
橙级(较大风险):可能造成人员伤亡或较大财产损失,需限期整改;
黄级(一般风险):可能造成人员轻伤或一般财产损失,需限期整改;
蓝级(低风险):风险较低,需关注并采取控制措施。
(三)整改落实阶段
隐患登记与通报
排查结束后24小时内,由*安全专员汇总《安全风险排查记录表》,编制《安全隐患清单》,明确隐患描述、排查区域、风险等级、责任部门及责任人。
召开隐患整改通报会,向责任部门通报隐患情况,要求制定整改方案。
整改方案制定
责任部门在3个工作日内制定《隐患整改方案》,内容包括:整改措施(如维修设备、完善制度、培训员工)、整改时限(红级隐患24小时内整改,橙级隐患7天内整改,黄级隐患15天内整改)、责任人(部门负责人为第一责任人)、所需资源(资金、人员、物资)。
整改方案需经安全总监审核、总经理批准后实施。
整改跟踪与验收
安全管理部门跟踪整改进度,每周更新《隐患整改跟踪表》,对未按期整改的部门下达《隐患整改通知书》,必要时约谈责任人。
整改完成后,责任部门提交《隐患整改验收申请表》,由排查工作组现场验收,验收合格后在《隐患整改跟踪表》上签字确认;验收不合格的,重新制定方案并整改。
(四)总结提升阶段
编制排查报告
每季度末,由*安全专员编制《安全风险排查总结报告》,内容包括:排查概况(区域、频次、参与人员)、隐患数量及等级分布、整改进展、典型案例分析、存在问题及改进建议。
报告经*安全总监审核后,提交企业主要负责人审阅,并通报各部门。
持续改进
定期修订《安全风险排查清单》,结合最新法律法规、案例及企业实际调整排查项目。
将风险排查纳入部门绩效考核,对排查工作成效突出的部门和个人给予表彰,对未履行职责导致的严肃追责。
三、排查记录与模板工具
(一)安全风险排查记录表
排查区域
排查项目
排查标准
实际情况描述
风险等级
整改责任人
整改期限
备注(照片编号)
生产车间
行车操作
操作人员持证上岗,限位装置有效
操作证过期,限位器失效
红级
*设备工程师
2024–
P001
原料仓库
消防器材
灭火器压力正常,在有效期内
2具灭火器压力不足
橙级
*仓库主管
2024–
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